【募集職種】
看護師/准看護師
【施設形態】
訪問看護
【仕事内容】
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。
《チームケアにて実施》
例;病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射等
1日訪問件数4~5件(30~90分/件)
※看護小規模きみつ業務含まれます
提供地域;君津市内中心
訪問は社用車(軽自動車)を使用し1日の訪問件数は4件程度
記録もシステム入りiPadを使用していますので移動の合間に行うことが出来ます
常に協力し合っていますので残業はほぼありません!
オンコールが大きな負担と感じる方もいるかと思います。オンコール受電は行っていただきますがチームで考え対応しています。
研修制度が充実しているのも特徴の一つ。プリセプター制度を導入しており基礎をふまえ実践にいかせるまで、さまざまな研修をご用意しています。
【施設名】
セントケア訪問看護ステーションきみつ
アクセス
JR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分
イオンタウン君津さんより約500m車で2分
大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。
【3つの創造】~創造の文化づくり~
1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
2.生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
3.ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
【3つの規律】~規律の文化づくり~
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています!
例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。
【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
こんな人にピッタリな施設です!
職場の雰囲気も明るく和やかなので、ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎
先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています!
*プリセプター制度導入中
訪問看護未経験の方もしっかりフォローします
複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用しています。未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です
*丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心!
自信がつくまで何度でも同行研修いたしますよ!
■看護師※経験不問
■普通自動車運転免許(AT可)
千葉県君津市大和田4-2-14
月給326500~368500円
賞与2回/年
退職金制度
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)他
正職員・常勤
シフト制
8:30~17:30
週休2日シフト制
(年間休日110日)
※希望考慮します