【募集職種】
看護師/准看護師
【施設形態】
訪問看護
【仕事内容】
在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、
医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。
健康管理(健康状態の観察、把握、直接的サポートなど)
医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など)
在宅リハビリテーション
認知症ケア
ターミナルケア
ご家族等への介護支援相談など
*1日4~5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
※社用車:AT軽自動車使用
※訪問記録:iPad使用
※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心!
自信がつくまで何度でも同行研修いたします。
※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を複数名で看ています。
【施設名】
セントケア訪問看護ステーション東金
アクセス
東金駅より徒歩15分
「村の市場」付近
大切にしていること
どんなことを大切にしていますか?
"セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。
【3つの創造】~創造の文化づくり~
1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
2.生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
3.ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
【3つの規律】~規律の文化づくり~
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。"
施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています!
例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。
【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
こんな人にピッタリな施設です!
職場の雰囲気も明るく和やかなので、ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎
先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています!
*プリセプター制度導入中
訪問看護未経験の方もしっかりフォローします
複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用しています。未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です
*丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心!
自信がつくまで何度でも同行研修いたしますよ!
■看護師※経験不問
■普通自動車運転免許(AT可)
千葉県東金市田間2-38-16
月給326500~368500円
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
定年70歳
退職金制度有他
正職員・常勤
シフト制
8:30~17:30
週休2日シフト制
月8~11日
※年間休日110日