仕事内容

【東京海上日動ベターライフサービス株式会社/ディーフェスタ西船橋】　介護職/正社員　充実の保険制度と豊富な研修制度でスキルアップも◎船橋のサ高住で介護staff募集！


求人番号
314266


仕事内容まとめ
介護職
サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様の
居室を訪問し、必要な介護業務を行っていただきます。
・食事、入浴、排せつ介助
・ご入居者様の安否確認やコール対応
・共用部分清掃
・各種イベント企画、運営等



給与
月収246,000円〜269,710円
月給　246,000円～269,710円（平均残業時間　5時間分、夜勤手当月４回、宿直手当月１回を含むます。）

賞与年２回（６月、１２月）
昇給年１回（４月）の機会があります。
昇格毎年、定期的にチャレンジの機会があります。

資格手当（実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円）、

通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給

【年収例】
3,152,000円～3,754,520円（月給換算　262,666円～312,876円）
※夜勤手当月4回、宿直手当月1回含む
※残業代別途支給


勤務地
千葉県船橋市印内3丁目33-23


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
４交代制　
早番７時～１６時、
日勤９時～１８時、
遅番１１時～２０時、
夜勤１７時～翌日１０時（１時間休憩＋２時間休息仮眠）宿直※必要時２０時～翌８時　

【休暇・休日】
・年間休日110日（月８～10日）
・年次有給休暇　初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、以降年間15～20日を付与
・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇とは別に付与）
・特別休暇(慶弔など)
・積立休暇制度(最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)

産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
積立休暇（傷病時に使用可）
育児休業制度
介護休業制度


応募資格
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【歓迎】
・介護業務の実務経験
・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください
・60歳未満の方（定年60歳のため）


福利厚生
・社会保険完備(東京海上日動健保組合加入)
・退職金制度
・資格取得支援
・ベネフィットステーション加入(国内海外提携リゾート施設利用可、他)
・東京海上グループ団体保険加入割引制度
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担



特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「ディーフェスタ西船橋」について

西船橋駅からバスで3分程の場所にあるディーフェスタ西船橋は、「施設と自宅」両方の長所を併せ持つ、サービス付き高齢者向け住宅になります。近くには「行田公園」や「八坂神社」などもあります。
「自由な暮らし」と「一人ではない安心」を併せ持つサ高住は、入居者様が心から安心して暮らせる快適な環境と、お一人ずつに合わせた生活支援プランを提案・提供しております。デンマークの介護がお手本

母体の東京海上グループの東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、デンマークの介護をお手本とし「施設ではなく、家を提供する」という想いのもと、お客様から品質で選ばれる介護事業所を目指しています。
ご入居者1.5人に対しスタッフ1人の手厚い体制で、看護師が24時間常駐。

仕事場の雰囲気
研修制度・キャリアアップ制度が充実

関東一都三県を中心に訪問介護事業所・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開している東京海上グループが運営。大手ならではの福利厚生や研修制度・キャリアアップ制度が充実しています。一部の資格は、取得費用を会社が全額負担してくれますし、社内勉強会、有識者による専門知識の講演などもあり、社員のスキルアップに力を入れています。
働きやすい環境◎

有給休暇を積み立てておき私傷病時に使用できる制度や出産・育児など、生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境です。
また年次有給休暇の他に５日間の特別連続有給休暇があり、連休もしっかり取得できますので、プライベートも充実しゆとりを持って働ける環境が整っております。

PRポイント
健康経営優良法人に認定◎

母体が東京海上グループですので、保険制度も充実しています。東京海上日動健康保険は国内企業最低価格ですので、スタッフの負担も少なめです。
健康経営優良法人にも認定されております！！コンサルタントの一言

育児介護支援制度もあり、産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度なども充実していますので、子育て中の方や介護をしている方にも安心な環境ですし、再雇用制度があり60歳定年後も働ける制度がありますので、幅広い年齢の方からの応募をお待ちしております！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい！

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【歓迎】
・介護業務の実務経験
・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください
・60歳未満の方（定年60歳のため）