仕事内容

【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営
【業種】サービス＞福祉・介護

※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

【仕事内容】
・事業所の責任者として利用者と部下（児童指導員/指導員）の管理
・外部業者、関係機関（相談支援専門員など）とのやり取り
・支援員のマネジメント業務など

＜支援員の主な業務内容＞
・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート
・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施
・働く場としての軽作業実施のサポート

【募集背景】
会社業績好調につき更なる事業拡大のための増員募集

＜部下（児童指導員/指導員）の1日の流れ＞
10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
13：30：-お昼休憩-
14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ
15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18：30：帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19：00：1日の業務が終了

【当社について】
医療・福祉・保育・教育事業を中心に22事業、150拠点を展開している当社。
地域の「困った」を「ありがとう」に変えるをスローガンに千葉県を中心に2011年の創業以来二桁成長をしてきました。

千葉県千葉市を事業ドメインに、当地域の課題解決から事業をスタート。
2025年には人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、医療や福祉などさまざまな面で影響を与える日本の社会課題です。（「2025年問題」）
千葉県は、特に高齢者の増加率が高く、その課題に直面しています。
そこで千葉を日本の超少子高齢社会に先駆けて解決する地域として捉え、先進的なモデルを創出しています。

今後は、千葉での成功モデルを横展開することで日本全国に波及させ、社会課題の解決を行っていきます。

＜Mission＞
幸せの循環創造

＜Vision＞
地域の「困った」を「ありがとう」に変える

＜Value＞
いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」


【社風・環境】
■社風・環境
私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約150拠点を展開しております。
千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。今後も従業員一丸となって拡大をしていきます。

■私たちのスタンス
「やりたいことが決まったら異動したらいい」「その事業がなければ、社内に作ったらいい」と様々なことへ挑戦がしやすい環境を提供しております。
また、ライフスタイルが変われば働き方も変えられるような柔軟な会社を目指し、仕事とプライベートを分け、働く人間関係構築に注力をしております。

経験・資格

【必須（MUST）】
・児童指導員資格をお持ちの方（未経験者可！）
または下記(1)-(3)のいずれかに該当する方↓

(1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方
(2)児童福祉施設での実務経験（高卒以上は2年、その他は3年）
(3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格

【歓迎（WANT）】
・学童保育の経験
・保育士の経験
・放課後等デイサービスの経験
・普通自動車運転免許