【就労支援スタッフ】無資格・未経験歓迎!「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」
【1】利用者支援
“働きたい”と就労を希望される障がいのある利用者の、就労支援のお仕事です。
サポート期間の2年間の中で就職できるよう、ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座等幅広いサポートを行います。
その他就労先となる企業のサポートとして利用者と企業を結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
・パソコンや作業訓練などの実務講座
・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動講座
・キャリアアドバイザー業務 他
(実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援)
【2】企業支援
障がい者の雇用に興味がある企業に対して事例提供をしたり、
職員向けの研修をご案内したりといったサポートを行います。
・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供
・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言
・採用した障がい者の定着フォローなど
≪過去に実際にご支援した業界・職種例≫
・官公庁や民間企業の一般事務(データ入力、書類作成など)
・病院の事務・総務(郵便の仕分け作業など)
・アパレル会社の倉庫作業(品出し、検品など)
・清掃会社の清掃員(契約している会社の清掃)
【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。
学歴不問!無資格・未経験歓迎!
チャレンジドジャパン千葉センター
千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル9F
JR「千葉駅」より徒歩6分、京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩5分、タウンライナー「葭川公園駅」より徒歩3分
月給200,000円~232,000円
想定年収 2,400,000円 ~ 3,000,000円
・退職金制度(アシスタントマネージャー以上の場合)
・業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保険適用)
・出張手当
・役職手当
・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等)
・こども手当(2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月)
・都市勤務手当
・処遇改善特例手当
※諸手当は地域や役職による条件あり
・社内表彰制度(優秀者には賞状と金一封を授与)
勤続者表彰(5年以上)
・資格取得支援制度
自己負担無く専門性の高い資格を取得可能 ※利用条件あり
・スキルアップ支援制度
講習会や講演会へ会社負担で参加可能
社会保険あり
正社員
平日9:00~17:30(休憩:45分)
完全週休2日制
◇月に1~2回程度、土曜日・祝日と平日との振替出勤あり
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)
◇月に1~2回程度、土曜日・祝日と平日との振替出勤あり
◇有給は連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能!
◇産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇(1人につき年5日)、慶弔休暇、特別休暇など休暇制度充実!