児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務
発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務
・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名)
・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間)
・1歳半~高校生が対象
児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、
知識や経験を生かしていただける環境をご準備しております。(社内での勉強会や、保護者への対応など)
※支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます
※送迎業務有
※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。
その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります
※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
【下記いずれか必須(児童指導員の資格要件を満たす方)】
・保育士
・臨床心理士
・公認心理師
・心理学系修了
・教員免許(幼小中高)
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
【歓迎要件】
・療育または学習支援の経験がある方
※経験不問、児童領域未経験の方も活躍しています!
〒349-1117
埼玉県久喜市南栗橋1丁目13-2サンパティーク103
月給218,620円〜250,000円
固定残業代11,120円(8時間/月)※超過分別途支給
・基本給163,000円~215,000円
・固定残業代11,120円~13,960円(月8時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善手当10,000円
・他、資格手当、地域手当、寒冷地手当(一部地域)、住宅手当(規定あり)、家族手当(規定あり)
賞与年2回(実績100,000円~400,000円/年)
昇給0円~5,000円/月(実績)
家族手当(規定あり)
配偶者10,000円
18歳未満の子5,000円
職務給制度あり(各職種毎に等級などの定めあり)
<モデル年収例>
年収300万円/40代保育士
通勤手当上限50,000円/月(実費支給)
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
定年制65歳
正社員登用実績あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場応相談)
入社後研修あり(指導スタッフなど教育関係者向けの研修を受講できます)
兼業可能(規定あり)
契約社員(雇用期間:6か月間)
※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
あり(65歳)
10:00~19:00
休憩60分
時間外ほぼなし
※持ち帰り業務なし
週休2日制(日曜他1日)
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇(10日、6ヶ月経過後)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
資格取得支援充実!特別休暇あり(入社から6ヶ月までの間に資格取得等のため1日付与/規定あり)