仕事内容
要介護者・要支援者の方々とそのご家族様の声に耳を傾け、その方にぴったりのプランを作っていきましょう。
居宅介護支援事業所にてケアプランを作成していただきます。
ご利用者様の心身の状態や不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。
経験者・有資格者の方は是非そのスキルを当社で活かしませんか？ブランクがある方ももちろん歓迎です。
ケアマネージャーとして様々な要介護者・要支援者を支えてきた実績がある方は優遇。
培ってきた経験を活かし、よりご利用者様の暮らしに適した計画を作成していきましょう。
入社後の実務指導も丁寧に行っております。「資格はあるけど経験が無い…」という方もご安心ください。
ご利用者様に確認するべきことやプランの組み方、サービス対応担当者との連携の仕方など、仕事の流れを一つずつ教えていきます。
不安なことがあればどんどん相談してください。
主婦(夫)さん、フリーターさん大歓迎。「誰かの力になれる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです！
この仕事はご利用者様への心くばりが何よりも重要です。
「困ってる人がいるとつい声をかけてしまう」「人の役に立てることが嬉しい」そんな方に来ていただきたいですね。
介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりにも力を注ぎ、「笑顔の好循環」を目指します。
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」が心のある介護サービスを育みます。
お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えていく一端を、是非一緒に担ってください。
応募資格
【必須】
・介護支援専門員資格をお持ちの方
・居宅介護支援事業所での勤務経験のある方
・PCの基本操作できる方
詳細な説明
勤務地・交通
〒353-0002
埼玉県志木市中宗岡3-25-10
給与・報酬
月給230,000円〜
残業代は別途支給(1分単位)
【試用期間について】
試用期間は6ヶ月です。給与等、待遇の変更はありません。
待遇・福利厚生
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引）
住宅手当あり
役職手当あり
退職金制度あり
制服貸与
昇給あり
賞与あり
交通費一部支給（1ヶ月50,000円まで支給）
定年65歳（定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。）
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バス通勤応相談（自宅から事業所まで片道2㎞以上で交通費支給）
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
雇用形態
正社員
定年年齢
あり(65歳)
勤務時間
08:30～17:30
※休憩60分
※1ヶ月単位のシフト制
休日・休暇
月9公休（閏年を除く2月は8公休）※日曜日定休・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
