【この求人のポイント】
このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。
【求人概要】
[志木市/有料老人ホーム] 経験・年齢不問!!曜日固定休みでプライベートも予定が立てやすいです!
未経験でも応募OKです!
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務
・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等)
・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換)
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録 等
【職場の情報・おすすめポイント】
■施設概要
種別:住宅型有料老人ホーム
開設:2018年
定員:19室
■施設特徴
お客様の満足のためには、従業員が満足できる会社に!
「お客様に満足して頂くためには従業員が満足していなければできるはずがない!」私たちは、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。
また、「どうすればお客様を笑顔にできるか?」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
キャリアアップ、待遇改善、移動の負担軽減などあらゆる面で常に改善に取り組んでいます!
■おすすめポイント
・男性職員も活躍中!
・資格取得支援有り!無資格者OK!
・高月収!
・中高年活躍中!
・人柄重視!一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方歓迎!
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■募集職種:
介護職・ヘルパー
■施設形態:
有料老人ホーム
■給与:
月給310,000円~360,000円
■給与詳細:
給与詳細:
月給31.0万円~36.0万円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・基本給:17.7万円
・処遇改善加算手当:8.0万円
・処遇改善加算ベースアップ:2.0万円
・固定残業手当:0.8万円(月4.0時間分、超過分は別途支給)
・夜勤手当:1回あたり0.5万円(平均的な回数の月間5回として計算しています)
・処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も!
・夜勤は必須ではありません(希望者のみ)。夜勤手当は1回につき5000円別途支給。
・入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2~3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。
・ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立!
無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただけます。
資格取得まで(目安として約1ヶ月間)は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月間
☆給与:時給1,000円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給 最大週40時間の勤務となります。
【収入例】月23日勤務で月収18.4万円
※資格取得後からは試用期間給与となります。(期間および条件については給与の備考欄をご確認ください)
賞与(前年度実績):
なし※報奨金あり。昨年度実績:年2回計40万円
昇給(前年度実績):
あり
■経験:
経験不問
未経験でもやる気がある方
■資格:
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事
■資格詳細:
【無資格の方は入社後資格取得必須です!資格取得までのスタートアップを全面的に支援】
入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。
☆資格取得までの研修期間(目安として入職から約1ヶ月間)は時給制(資格取得後は月給制)です。
☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月間
☆給与:時給1,000円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給
<収入例>月23日勤務で月収18.4万円
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
埼玉県志木市下宗岡1
東武東上線「朝霞台駅」またはJR武蔵野線「北朝霞駅」より バス「宗岡第三小学校」下車徒歩2分 ※車通勤応相談
月給310,000円~360,000円
正社員
07:00~16:00(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
22:00~09:00(休憩60分)
■勤務日数・休日:
週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー0.5万の金額となります。
年間休日:
年間休日105日