仕事内容
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。
特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。
100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。
従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。
現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。
私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。
また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。
応募資格
年齢・経験・資格不問。
未経験者でも問題ありません。
思いやりのある方にお願いしたいと考えています。
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県久喜市高柳2261
最寄駅・アクセス
◆JR東北本線栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分
車通勤可
◆車通勤可
※自転車・バイク通勤可能
給与・報酬
月給：270,000円〜300.000円（資格・経験により優遇）
※上記は地域手当・夜勤手当等含む
処遇改善手当は別途支給致します。
待遇
残業なし
住宅手当あり
残業なし
住宅手当あり
・昇給年1回賞与年2回
・資格手当介護福祉士18.000円実務者資格8.000円初任者研修2.000円
・夜勤手当8.000円
・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
・通勤手当（上限40,000円／月）
・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給
・残業手当
・子供手当等
・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給
・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与
・資格取得支援制度
資格取得支援制度を利用して、
ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！
是非、活用して下さい！！
年間休日120日
週休2日制（月10日休み）
有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与）
他：育児休暇・介護休暇等
雇用形態
正社員(常勤）
勤務時間
シフト制（休憩60分）
早番07:00〜16:00
日勤09:00〜18:00
遅番11:00〜20:00
夜勤17:00〜翌10:00
22：00〜翌7：00
※夜勤は選択制になります。
休日・休暇
週休2日
完全週休2日
年間休日110日以上
週休2日
完全週休2日
年間休日110日以上
年間休日120日
週休2日制（月10日休み）
有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与）
他：育児休暇・介護休暇等
