仕事内容
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など
※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
経験・資格
【応募要件】
下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
資格要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること）
実務要件
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可
【歓迎要件】
■お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方
■お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県さいたま市南区曲本5-8-24カシワビル101号室
最寄り駅
JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で16分,JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で18分
給与・報酬
月給280,000円〜420,000円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 150,000円～
・固定残業代 60,000円（30時間分）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
・その他手当 70,000円～
※給与は経験や能力を考慮し決定
通勤手当（規定あり）
※給与は経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ賞与あり
※試用期間あり（3ヵ月、期間中条件変更なし）
勤続支援金:正職員:14,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:30の間でシフト制
（シフトにより45分or60分の休憩あり）
※残業月平均10時間ほど
※送迎業務なし
休日・休暇など
【休日】
以下の3つからの選択制
①週休二日制（週40時間）パターン
完全週休2日/月8～10日（シフト制）
年間休日116日程度
②週休二日制（週32時間）パターン
完全週休2日/月8～10日（シフト制）
年間休日116日程度
③週休三日制パターン
完全週休3日（シフト制）
年間休日150日程度
【長期休暇・特別休暇】
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年以降に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）
