仕事内容

日本生命グループが運営する保険ショップにてお客様の相談に乗る仕事です。
保険の使い方や、お金の知識を身につけて、人生を豊かにするお手伝いをしていただきます。
高い保険を押し売りする必要はありません。
個人ノルマがないので、「飛び込み営業」や「電話営業」もありません。

【具体的には】
■来店されたお客様への保険のご提案：
●対応数：15～20組程度／月
●顧客層：20代～80代
（新婚様やお子様が生まれたばかりのファミリー層が大半）
●ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等のヒアリング
●最適な保険商品のコンサルティング
※質の高いトークスクリプトと動画マニュアル完備

■集客イベント：
店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。
●お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等の実施
●参加されたお客様から来店誘致の獲得（2～3分程度）
（「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」など）
気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的です。
※イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備

※個々の特性に応じて業務配分が異なります。

【評価制度】
四半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます。
個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。
その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。
新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。

【入社後の流れ】
●会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修
●保険全般の基礎知識を覚える机上研修
●保険商品の知識を覚える机上研修
●配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修
※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。

【社風・風土】
「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。
新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、コロナ禍でも12年連続増収増益を成し遂げています。

必要な経験・スキル

学歴不問

※学歴不問
※人柄重視
※業界未経験でも大活躍
不動産業界、教材販売、塾講師等様々なバックグラウンドを持つ若手が大活躍しています。

【必須スキル】
●接客経験（業界不問）
※アルバイトでも可

求める人物像

●接客や営業の経験を活かしたい方
●年齢や社歴よりも、行動や実力を正当に評価してほしい方
●スタッフ同士助け合って、共に成長したい方
●自分の力で会社を大きくしたい方
●保険やお金のことなど、人生に役立つ専門知識：金融リテラシーを身につけたい方
●人の役に立つ仕事がしたい方

募集背景

業績好調による増員の為
業績好調により近々最大規模の新店舗オープン予定。
（初期配属は既存の店舗）