仕事内容

【ALSOK介護株式会社/みんなの家・南中野】　看護師/正社員　経験浅い方もブランクありもOK◎ALSOKグループの老人ホームで日勤のみの看護師さん募集！


求人番号
315364


仕事内容まとめ
看護師
※定員45名の介護付き有料老人ホームの入居者様への看護業務

・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。


給与
月収280,000円〜300,000円
月給28万円～30万円

年棒制（月額＝年棒÷12）
正看護師　年棒3,600,000円～、月額300,000円～
准看護師　年棒3,360,000円～、月額280,000円～

※月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。実際に残業はほとんどありません。

ヘルプ手当（近隣施設の応援勤務手当）、年末年始手当あり



勤務地
埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
09:00～18:00
※休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【休暇・休日】
応相談
慶弔休暇
特別休暇
シフト制
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり


応募資格
経験者のみ
長期できる方
※正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。
64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として73歳を上限に1年毎の契約となります。


福利厚生
住宅手当あり
役職手当あり
資格取得支援制度あり
社員割引あり
社員持ち株会制度あり
報奨金制度あり
退職金制度あり
制服貸与
車通勤可駐車場あり
※バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

昇給あり賞与あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「みんなの家・南中野」について

2010年開設のみんなの家・南中野は、埼玉県最大のターミナル駅「大宮駅」からバスで１本約20分程の場所にあります。多くの公園に囲まれた、緑豊かな安らぎの住環境と、解放感あふれる空間で、多彩なレクリエーションを楽しんで頂いております。またご入居者様により安心してお過ごしいただけるよう電子記録などICT化を図っており、業界の負担も軽減しております。認知症対応型グループホームも併設しています。『ＡＬＳＯＫの介護』

警備事業で高い評価を受けているALSOKグループのセキュリティ事業で培ったノウハウを基にした安心感のある介護サービスの提供が可能です。
また警備会社が行う介護事業として、防災対策をはじめ、お客様とその生活空間において安全を提供することはもちろんのこと、お客様が安心して自身の日常生活のサポートを託していただける信頼度の高い介護サービスを提供しています。OJTで経験の浅い方も安心◎

「資格はあるけど、経験が少ない」そんな方も大丈夫。しっかりしたフォロー体制で、業務をサポートします。OJT研修を採用し、実際の業務を通じて業務知識を身に着けていただきます。先輩スタッフがしっかり教えるので、看護師の経験が浅い方も活躍していくことができます。特養のような大規模な施設ではないため、チームワークを重視したやさしい雰囲気が多いのも特徴です。ご利用者様とゆっくり向き合う時間が取れるので最適です。仕事場の雰囲気
ALSOKグループが支える！充実の研修制度

入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。資格取得支援制度を活用し更なるキャリアアップも可能！介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。豊富な福利厚生制度

ＡＬＳＯＫグループの豊富な福利厚生制度や休暇制度が充実していますので、とても休暇を取りやすい環境にあり、産休などを取った方も復職して働けます。カムバック制度で一度離れても戻ってこれる環境を整えております。
またレジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等、多彩なメニューで職員にも優しい制度が豊富に取り揃っております。誰かの力になれる仕事を！という方はぜひ！！

正看護師か准看護師の資格は必須。ブランクのある方も「誰かの力になれる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです！再就職をお考えの方にもオススメの仕事。育児中で家事と両立したい方も歓迎します。健康管理が主体のため比較的医療的な技術を求められることが少ないので暫く現場を離れていた方も復帰しやすい傾向があります。PRポイント
育児・介護休業は積極的に取得

当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。コンサルタントの一言

ご存じALSOKグループの施設になりますので、各種支援制度や福利厚生も充実、安心の企業です。研修やOJTなどもあり、ワークライフバランスを大切にした職場を目指していますので、子育て中の方にもブランク明けの方でも、働きやすい環境が整っていておすすめです。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

経験者のみ
長期できる方
※正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。
64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として73歳を上限に1年毎の契約となります。