仕事内容

【社会福祉法人神奈川やすらぎ会/第二森の里】　介護職/正社員　チームワークを高める手厚い福利厚生が魅力！資格取得を積極的に支援◎託児所完備で働くママさん応援！厚木の老人ホームで介護職員募集！


求人番号
325027


仕事内容まとめ
介護職
特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務全般

●排泄介護、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助
●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など


給与
月収230,000円〜300,000円
月給：230,000円〜300,000円

夜勤手当:4,000円/回
通勤手当制度:~50,000円
皆勤手当:10,000円
住宅手当:~20,000円
扶養手当:~10,000円
食事手当あり
介護職員処遇改善交付金あり



勤務地
神奈川県厚木市飯山3425


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト制・夜勤あり
(1)07：00～16：00
(2)13：00～22：00
(3)22：00～翌07：00

【休暇・休日】
年間休日120日（年末年始6日を含む）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
産休育休取得実績あり


応募資格
【いずれかの資格が必須】
介護初任者研修
実務者研修
ヘルパー1級
ヘルパー2級
介護福祉士
※無資格の方も応相談




福利厚生
社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
退職共済金
昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：1,000～5,000円))
退職金制度あり(勤続1年以上)
その他福利厚生情報
制服貸与
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
無料駐車場あり
託児所あり
資格取得支援制度あり
内部研修制度あり
食事支給あり


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「特別養護老人ホーム　第二森の里」について

1983年に開設し40年の歴史がある特別養護老人ホーム森の里に続き開設された施設で、全室完全個室ユニット型でありながら、ひとつのフロアが3つのユニットからなり、10名のお年寄りがひとつの家族として生活を共にします。これまで蓄えてきた経験を力とし、これからの高齢者医療に柔軟に対応します。シニア世代の「素晴らしい人生」の為、また「ご家族の安心」の為に、誠意を込めて、納得のサービスを提供し続けています。神奈川やすらぎ会

社会福祉法人神奈川やすらぎ会は、神奈川県の中心部である厚木市に昭和58年に特別養護老人ホーム森の里（現：高齢者総合福祉サービスセンター森の里）を開所いたしました。
以来長年にわたり、地域をはじめとする皆様の深いご理解とお力添えにより、高齢者介護サービスに携わってまいりました。平成21年には、法人で働く職員のための託児所を開設、平成27年11月には、厚木市認可保育所「みらくる保育園」を開園、女性が安心して働くことができる環境を提供したい、未来を担う人材の育成に貢献したいと考えております。目指す「介護施設」の姿

やすらぎ会では、本来あるべき「介護施設」の姿を追求し、お一人お一人がご家庭にいるようなリラックスしていただける空間作りを心がけております。今まで生活をされていた拠点を変え、これからの新しい生活をこの「介護施設」という場所で続けていただくことが目的のため、たとえ多床室であってもベッドの配置を変えることで一人当たりの有効面積を確保し、プライバシーにも配慮させていただいております。仕事場の雰囲気
チームワークを高める福利厚生！

チームケアで必要なのは良い人間関係を作ることです。会議のような公式の場ではなかなか難しく、そのためにはそういう場を作ってあげないといけない。そこでお互いによく知り合って本音で付き合える人間関係を築いてもらいたいと考え、歓送迎会のときは全員での参加を基本としたり、懇親会などには補助金を出します。職員同士のより良い人間関係を築き、働きやすい環境を作るために、チームケアでは福利厚生は欠かせないものだと考えています。ショート夜勤で負担も少ない

夜勤時間は、22:00～7:00のショート夜勤なので、体の負担も少なく働けます。またお子様が小さい方は、日勤のみという働き方もご相談出来ますので、子育て世代でも安心して働ける環境が整っています。資格取得を積極的に支援

資格がない方でも入職後に勤務をしながら資格を取ることができます。研修費用・受験料（合格者）は全額支給してくれますので、これから介護業界でお仕事してみたい！という方も安心してチャレンジ出来ます。また外部研修に参加した場合はその費用も全額を法人が負担してくれます。（交通費含む）PRポイント
託児所完備で安心

小さなお子様がいる方も託児所が完備されているため、安心して働けます。ママさんスタッフも多く、子供の急な発熱で欠勤する場合でも、みんなで助け合いながら仕事が出来、「困った時はお互いさま」の思いやりが当たり前にできている良い環境です。コンサルタントの一言

各種手当もしっかり付いて、賞与も3.8ヶ月支給！さらに賞与とは別に処遇改善費を年3回支給してくれるため、やりがいにも繋がります。またマイカー通勤もOK！無料駐車場も完備してます！経験の浅い方、ブランク明けの方でも、先輩職員による丁寧なOJTがありますので安心ですよ！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

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ギャラリー

経験・資格

【いずれかの資格が必須】
介護初任者研修
実務者研修
ヘルパー1級
ヘルパー2級
介護福祉士
※無資格の方も応相談