仕事内容

小規模多機能型居宅介護でのお仕事！働きやすさ抜群◎！

関東エリア新規事業所　作業療法士の求人

小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様に対してリハビリ
計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。介護士・看護
師などのスタッフと連携して、できる限りながく住み慣れた地域
での暮らしが続けられるようサポートしてください。

【機能訓練指導員の役割とは】
利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる
力」を機能訓練指導員が見極め「見守る力」を介護関連職種が行
い、多職種が連携し取り組むことが必要です。「住み慣れた地域
で最後まで自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のため
にご自身の力を思いっきり発揮して下さい。

【キャリアアップを全力応援】
一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップ
します。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接
遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講
習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修
にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担致します。

【小規模多機能型居宅介護】
兵庫県内では小規模多機能型居宅介護のトップシェアを誇る日の
出医療福祉グル―プの運営ノウハウをフルに活用し、関東エリア
への新規事業所開設する運びとなりました。「訪問」「通い」
「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ
長く生活できるためのサービスを提供します。

【充実した福利厚生◎】
日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！
資格手当など、各種手当で収入面も手厚く
サポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休め
る、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも、心と
身体にゆとりを持って働いてみませんか？


【職種】
福祉施設小規模多機能型居宅介護の作業療法士（正社員）

【雇用形態】
正社員

【アクセス】
厚木市長谷812-1

【給与】
月給22万円～35万円
研修中月給22万円～35万円(研修期間3ヶ月習熟度により変動)
資格手当含む
別途、夜勤手当・早番遅番手当・オンコール手当・調整手当、役職手当などあり

【資格】
作業療法士/OT
自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎条件や特徴等＞
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・人と話すことが好きな方歓迎
・年末年始休暇
・年間休日120日以上
・(実務)未経験OK

【勤務曜日・時間】
シフト勤務
月９休制
７：００～１６：００
８：３０～１７：３０
１２：００～２１：００
２１：００～　７：００
(場合により早出・遅出・夜勤あり)
※業務の事情により多少時間変更あり
※介護職も兼任して頂く可能性がございます
。

【休暇】
〇年間休日・休暇：120日(有給取得義務日
数を含む)
○休日：月9休制
○有給休暇　法定通り
○リフレッシュ休暇：年2日
○年末年始
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
〇昇給（年１回／４月）、賞与（年２回）
〇資格手当（３０，０００円）
〇公共交通機関交通費
４５，０００円／月上限
〇車両通勤交通費
３１，６００円／月上限
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり（３ヶ月）

【年収モデル】
副主任：　２６７０００円／月（手当含）
：３６２００００円／年（賞与含）

主任：　２８７２６０円／月（手当含）
：３８９１６４０円／年（賞与含）

係長：　３１４０００円／月（手当含）
：４２５６０００円／年（賞与含）

課長：　３６５４００円／月（手当含）
：４９３５６００円／年（賞与含）

【グループ紹介】
日の出医療福祉グループは「社会福祉法人
日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」
「社会福祉法人博愛福祉会」という3つの
法人が集まって生まれた共同事業体です。
・従業員数3,300名
・グループ売上161億円
・事業所数約160ヶ所

【その他事項】
1.従事すべき業務の変更の範囲
　変更範囲：職種変更の可能性あり
　※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
　※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
　員のみ）更新上限：なし
　更新基準：・契約期間満了時の業務量　
　・従事している業務の進捗状況　
　・能力、業務成績、業務態度
　・法人の経営状況　等


【メリット】
交通費支給|シフト制|車・バイクOK|服装自由|主婦・主夫歓迎

【問い合わせ先】
採用担当042-280-6103