仕事内容

【医療法人社団北條会/秦野老人保健施設みかん】　介護職/正社員　充実の教育制度と手厚い子育て支援！綺麗な職員寮も完備◎秦野の老健で介護スタッフ募集！


求人番号
325333


仕事内容まとめ
介護職
介護老人保健施設での介護業務全般

【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添いなど

【施設概要】
定員：入所130名
居室：個室14室/2人室30室/4人室14室
人員配置：介護スタッフ1名につき利用者2.8～3名


給与
月収212,100円〜341,000円
月給212,100円～341,000円
基本給162,100円〜276,000円+諸手当50,000円～65,000円

諸手当内訳
処遇改善介護手当：7,000円〜17,000円
住宅手当：5,000円
処遇改善支援手当：8,000円
夜勤手当：5,000円/回（月6～7回程度）

【別途支給】
初任者研修手当：7,000円/月
家族手当：5,000円/月
（18歳以下の子ども一人につき）
通勤手当：～25,000円

年齢・経験等により優遇あり


勤務地
神奈川県秦野市平沢2407-2


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト例
07：00〜16：00
08：30〜17：30
17：30〜08：30

※休憩60分（夜勤は150分）
残業は月5時間程度
夜勤は月に6～7回程度

【休暇・休日】
週休2日制
有給休暇：10日（入社半年後付与）
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇あり


応募資格
資格経験不問

※あれば尚可
ヘルパー2級、初心者者研修修了者
ヘルパー1級、実務者研修修了者等
介護福祉士



福利厚生
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
社会保険完備
保育園費用の補助制度あり
（保育料の2/3・上限～12,000円）
子育て短時間社員制度あり（週4日勤務）
退職金制度あり（退職金共済加入・勤続年数3年以上）
クラブ活動（希望者のみ・フットサル・自転車・野球など）
家庭用・単身用の社宅利用の相談可
定年制：一律65歳
再雇用制度あり：70歳まで
復職制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「秦野老人保健施設みかん」について

秦野老人保健施設みかんは、小田急小田原線「渋沢駅」から車で約10分ほどの、緑広がる自然豊かな場所に立地。施設のシャトルバスもありますが、無料駐車場も完備でマイカー通勤も可能です。
老人保健施設（＝老健）は、お年寄りの「いつまでも自宅で暮らしたい」という願いの実現を目指す入所型施設で、日常的に介護や医療管理を必要とする方の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師をはじめ、リハビリ・介護・看護の専門スタッフがサポートしています。医療法人社団北條会

平成7年設立の医療法人社団北條会が始めに開設した「秦野老人保健施設みかん」は、まだ家で介護するのが当たり前で施設に入所させることには抵抗があった当時に、「湯治に行くような気持ちで、プロのリハビリや介護が受けられる老健に行かせている」と自慢してもらえるようにと、リゾートホテルのイメージで設計されました。病院と家庭の中間施設の役割を担い、「住み慣れた地域で、その方らしく最後まで過ごせること」を目標に、地域の皆様のニーズに応じて、介護保険で受けられるサービスの大半を展開しております。


仕事場の雰囲気
あなたのペースに合わせて指導！

介護の仕事が始めてという人には、フォローアップ講座を実施。慣れない介護用語解説から実技まで、わかりやすく丁寧にサポートします。これまでの経験や得意・不得意によって、習得するペースが違うのは当たり前。教育には「チェックリスト」を活用し、全てにチェックがつかなければ新しい業務ができないルールを設けています。安心のバックアップ体制

入職したその日から5日間、まずは座学研修を受けます。現場に立つ前に、みかん・こケアグループの理念や心構え、介護に関する基礎知識を身につけ、さらに2週間限定で他職種の仕事を体験。それぞれの職種が、どのような視点で仕事をしているのかを学びます。そしていよいよ現場への配属となった際には、「プリセプター」についてOJTを行いお仕事を覚えていきます。
徹底した教育制度

一般的な施設では、サポート期間は3カ月程度ですが、当グループでは1年間！新人さん1人ひとりに必ず担当のプリセプターがつくため、経験が浅い方も、ブランク明けでも、どなたでもでも不安なく就業出来ます。「先輩によって教え方が違う」ということもありませんし、指導をする順番やその内容などを統一した「教科書」に沿って新人教育が行われるので、全ての方が皆同じ教育を受けられる仕組みになっています。PRポイント
職員の「声」を「カタチ」に！

職員が気持ちよく働き続けられるよう、全ての職員から意見を募り、様々な取り組みをおこなっています。アンケート調査をおこない、「完全オーダーメイド」のユニフォームを製作したり、見守り対象の方にシルエットセンサーを導入して介護する方/される方の負担を軽減をするなど、職員にも優しく配慮してくれる法人さんです。コンサルタントの一言

綺麗な職員寮も完備していて福利厚生などもとても充実しています。子育て世代には、子ども手当や保育園費用の補助もあり、短時間社員制度も整っているためお子様を育てている方にも手厚いサポートシステムで安心です！野球部やフットサル部などのクラブ活動も盛んなため、しっかり働いてプライベートも充実したい方にも非常におすすめです！！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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ギャラリー

経験・資格

資格経験不問

※あれば尚可
ヘルパー2級、初心者者研修修了者
ヘルパー1級、実務者研修修了者等
介護福祉士