仕事内容

特養で言語聴覚士さんを募集中★賞与年3回の実績♪手当なども充実！年間休日120日◎【平塚駅、言語聴覚士、正社員】
月給24万3500円～25万8500円＋賞与年3回実績！充実した手当もあり♪有給半日単位で取得OK★ワークライフバランスはバッチリ◎平塚市にある特別養護老人ホームで言語聴覚士さんを募集中★資格や経験を活かして働きませんか？お休みはしっかり月10日休＆年間休日120日♪
◆職種
言語聴覚士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給24万3500円～25万8500円
※経験・能力により異なります
※月給には資格手当2万5000円、特定処遇改善手当5000円、処遇改善補助金手当3500円を含む

◆勤務地
神奈川県平塚市万田三丁目18番10号

◆勤務時間
9:00～18:00
休憩60分

◆最寄り駅
JR「平塚駅」からバス20分「万田自治会館前」バス停から徒歩5分、または車15分

◆必要資格
言語聴覚士

◆福利厚生
昇給（規定による）
賞与※年3回（計3ヶ月分実績※業績、個人評価による）
扶養手当（子・他1万円/人）
住宅手当（上限1万5000円/月　※賃貸・持ち家ともに世帯主の場合）
社会保険完備
退職金（勤続1年以上）
退職金共済加入
通勤手当（規定支給、マイカー通勤、上限あり月額1万9000円、公共交通機関、定期代支給、法人が認めるもの）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
バイク・自転車通勤可
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度
※いずれも規定による
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◆休日・休暇
年間休日数120日
月10日（シフト制※会社カレンダーに準ずる）
感染症特別休暇（入職日に3日間付与※規定による）
有給休暇（法定通り※半日単位で有給休暇が取得可能)
産休・育休取得実績あり
介護休業

◆仕事内容・PR
o■o□　特別養護老人ホーム高根台ホーム　□o■o
o■o□　正職員の言語聴覚士さんを募集　□o■o
お仕事は自然豊かな湘南の海山や近くにある特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての業務をお任せします。

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オンラインでの面接にも対応！
ご希望であれば、オンラインでの施設見学や、
特定エリアの見学にも対応します。
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆高根台ホームについて
【施設概要】
社会福祉法人研水会高根台ホームは、昭和49年(1974年)法人設立認可（厚生大臣）、施設開設認可（神奈川県知事）を受け、昭和50年(1975年)2月1日に特別養護老人ホーム事業を開設しました。
平成16年(2004年)2月1日に旧施設より新施設へ移転しています。

施設入所定員：120名　短期入所定員：20名　合計140名

【入所されている方の特徴】
介護保険制度の中で要介護3～5の認定を受け、常に介護が必要でご在宅での生活が難しい高齢者の方が、在宅での介護が難しい場合に、施設入所することができます。

【施設の特徴】
高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。
館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。この通りの名前は、館外の街路樹の東方向に桜並木が、西方向に楓並木にちなんでおります。

◆＜リーダーよりメッセージ＞20代後半、女性、理学療法士
◎利用者様と短時間ではなく、じっくり関われるのが魅力
最初はリハビリ病院に勤務していたのですが、どうしても病院だと、患者様と訓練の時間の関わりが短く、患者さんが退院した後どういう生活しているかが分からない状態で、次は生活期をやってみたいなと思っていました。
高根台ホームに就職を決めたのは、特養だけれどリハビリに力を入れているイメージが湧いたのと、言語聴覚士の方のいらっしゃる施設というのも珍しいなと思ったからです。

◎利用者様とリラクゼーション的な関わりも
長期入所されている利用者様がお看取り期に入られた場合、リラクゼーション的な関わりを行う時もあります。
機能訓練だけではなく、利用者様の身体をさすって差し上げたり、ご家族にどういう風にさすってあげたら利用者様が楽になるか、お伝えして差し上げたり。その他、自然に囲まれた環境を活かして、外気浴のお手伝いをしたり、花を短時間見に利用者様と一緒にお出かけしたり。
ご家族から喜んでいただける機会も多く、やりがいに繋がっています。

◎休みが多く、そして希望のお休みが取りやすい施設です！
年間休日の少ない施設も多いですが、高根台ホームは年間休日120日あるのがものすごく魅力的でした。
病院や老健は単位の問題もあり、なかなかオンとオフのメリハリがつき辛いイメージだったのですが、特養はそこはしっかりとメリハリがあるのがとてもよいです。仕事とプライベートの両立もしやすいのは本当に魅力です。

常勤の場合お休みは月10日ありますが、土日休み＋平日休みでシフトを組んでいます。
シフトは私が作っていますが、なるべく柔軟に対応するようにしています。
平日はスタッフ誰かが必ずシフトに入っているようにしていますので、現在は土日休みの方が多いですが、平日にスタッフ誰かが必ず出ている状態さえ作れたら、平日を休んで土日に勤務したい、という方の希望も叶えることは可能です。
大人数の病院ではありませんが、チームワークよく柔軟に対応しておりますので、その点はご安心下さいね。
スタッフ同士お互い協力し合って、交代で3連休を叶える！というのを実施したこともあります。
働きやすい環境作りをしているので、安心してご応募下さい。

◎残業はほとんどありません！
時間内に仕事を終わらせるように仕組みを作っているので、残業に関してはほとんどありません。
施設の内部研修で2時間以内くらいの残業が月に1回ありますが、ほぼ定時で上がる状態が出来ています。
もしも記録類が多くなってしまって、残って対応したい…という場合は事前申請の上残業するケースも稀にありますが、基本的にはほぼない状態なので、残業が多い職場から転職したい方には是非お勧めです！

◎一緒に働く仲間について
20代～60代のスタッフが活躍中です！
PT、ST、あん摩マッサージ指圧師が活躍しています。
幅広い年齢層のスタッフがおりますが、是非一緒に働いて下さる方のご応募お待ちしております。

◆＜ご質問やお問い合わせもお待ちしております＞
応募だけでなく、ご質問やお問合せもお待ちしております。
詳しく話を聞いてみたい、応募については迷っている、そんな方も、どうぞお気軽にお問合せ下さいね。

土・日祝のお問い合わせ、応募つきましては、月曜日以降にメール及びお電話にて順次対応させていただきます。
あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
特別養護老人ホーム高根台ホーム

◆事業形態
特別養護老人ホーム

◆HP
http://www.takanedaihome.or.jp/

経験・資格

言語聴覚士