仕事内容

【ファミリー・ホスピス株式会社/ファミリー・ホスピス東林間ハウス】　介護職/正社員　「ホスピス」という新しい介護のカタチ！充実の研修体制と資格取得支援◎相模原の老人ホームで介護スタッフ募集！


求人番号
316876


仕事内容まとめ
介護職
住宅型有料老人ホーム（隣接する利用者様のご自宅）に訪問し、業務を行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
ホスピス住宅内居室での介護業務
・訪問介護
・生活支援
・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート


給与
月収236,500円〜356,000円
初任者研修以上　月給236,500円～268,000円　
介護福祉士　月給308,000円～356,000円
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

別途支給手当一覧


勤務地
神奈川県相模原市南区東林間6丁目17-30


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト制
1）早番7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤8:30～17:30（休憩60分）
3）遅番11:00～20:00（休憩60分）
4）夜勤17:00～翌9:00（休憩60分）
※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません）

【休暇・休日】
【年間休日110日】
■シフト制／月8日～9日休み
■希望休取得可能
■夏季特別休暇（3日）
■冬季特別休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■特別休暇
■介護休暇
■有給休暇


応募資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
初任者実務者研修(ヘルパー1級)以上
介護福祉士あれば尚可

※ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？
【下記、経験者は即戦力】
・介護職員の勤務経験をお持ちの方
・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方
・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方



福利厚生
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
（上限20,000円／月）
車通勤可
夜勤手当有
（1回6,000円）
資格手当有
（介護福祉士5,000円）
資格取得支援制度有
（全額会社負担）
制服貸与
退職金有
（勤続5年以上の場合）
定年70歳
再雇用制度有


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「ファミリー・ホスピス茅ケ崎ハウス」について

2019年にオープンした「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」は、全28室定員28名の住宅型有料老人ホームです。
ファミリー・ホスピスでは、訪問看護、訪問介護、ホスピス住宅を通して24時間、365日ご家族と一緒に自宅での療養生活の完全サポートし、病院や施設、自宅のいいとこ取りをした、『新しいカタチの住まい』です。看取りのためだけの住まいではなく、医療行為を必要とされる方々を幅広く受け入れ、最期まで暮らしていただける環境を整えております。ホスピス住宅とは

ホスピス住宅は、がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者さんが集まって住む「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師、訪問療法士、訪問介護士が常駐していて、いつでも看護介護サービスを受けることができる住宅です。ホスピス住宅は施設ではありません、あくまでも「自宅=おうち」です。新しいカタチの住まい

これまでは、緩和ケアを必要とする方々には病院の緩和ケア病棟に入院するか、自宅で在宅医療を受けるか2つの選択肢しかありませんでした。自宅での療養は高齢化している介護者やお一人暮らしの限界もあります。
そこで病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢として生まれたのが「ホスピス住宅」です。仕事場の雰囲気
一緒に働く人は？？？

総合病院勤務経験者、介護職員や、介護スタッフとして働かれていた経験など。（訪問介護ステーション、老人保健施設、サ高住など）幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。その方々の多くが、ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。◎時間管理も仕事のうち！

ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場となります。
スタッフの心のケアも大切に

有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。マネジメントにも力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。PRポイント
「新しいじぶん」をサポート

主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方がご利用者となりますので、責任の重い仕事ですがその分やりがいもあります。「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。コンサルタントの一言

心やからだの痛みや苦しさがやわらぐと、「美味しいものが食べたい」「これをやってみたい」と希望がわいてきます。このような希望に専門性を発揮し応えていくことが、ホスピス住宅のスタッフの役割となります。
今までとは違う新たな『介護のカタチ』を習得してご自分の糧にし、確実にステップアップできる環境です。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
初任者実務者研修(ヘルパー1級)以上
介護福祉士あれば尚可

※ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？
【下記、経験者は即戦力】
・介護職員の勤務経験をお持ちの方
・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方
・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方