仕事内容

【社会福祉法人中川徳生会/ビオラ川崎】　介護職　正社員　未経験でも資格が無くても充実の研修制度で「介護のプロ」に！！駅近の特別養護老人ホームで介護スタッフ募集！


求人番号
301576


仕事内容まとめ
介護職
施設利用者さまの身の回りのお世話
＊入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般
＊レクリエーションやイベントなどの企画や実施


給与
月収235,000円〜260,000円
【月給】
内訳
＊基本給：195,000円～220,000円
＊処遇改善手当：一律40,000円／月
※基本給は経験等により優遇いたします。

【待遇】
＊昇給：年2回
＊賞与：年2回
（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり
（基本給の×2.0ヶ月分）

＊介護職員等特定処遇改善手当
→入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。（最高66,000円／月×12ケ月分）


勤務地
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7


最寄り駅



勤務時間
【シフト勤務制】
＊早番　07：00～16：00
＊遅番　13：00～22：00
＊夜勤　22：00～翌07：00
※各シフト休憩時間1時間
※夜勤は勤務に慣れてから始まります。
※夜勤は平均月4回～5回程度となります。

【休暇・休日】
《年間休日：113日》
＊公休月9日休（※2月のみ月8日休）
＊夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
＊冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
＊リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
＊有給休暇
（半年後より10日付与・最大20日）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇

※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、
　有給休暇取得率も80％を超えています。


応募資格
【未経験可】【無資格可】【学歴不問】
未経験でも資格が無くても、充実の研修
制度で、「介護のプロ」に育て上げます。

＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
＊介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級）
＊介護福祉士
　の資格をお持ちの方、歓迎いたします。


福利厚生
＊各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊交通費実費支給（45,000円／月まで）
＊マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）
＊リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休）
＊食事補助制度あり（施設食を安価に利用可）
＊資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
＊退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
＊契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
＊カフェテリアプラン制度（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。）

＊時間外手当
＊深夜業務手当
＊年末年始手当
＊役職手当

＊転居手当：25,000円／月
＊転居補助手当：100,000円まで／回
※転居手当は入職の際、遠方から勤務地付近へ転居して就労開始する場合に適用されます。（最長３年間）
　転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して１回のみ実費支給されます。


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「ビオラ川崎」について

2012年にオープンした「ビオラ川崎」は川崎駅からもバスで10分の都市型老人福祉施設で、1階は広々としたホールにグランドピアノがあり、ホテルのロビーのような雰囲気です。
毎日多彩なレクリエーションを行っており、ご利用者様の生活の中に楽しみを作り、お祭りなどの地域イベントにも参加したり地元保育園との交流、定期的な音楽演奏の開催など、地域との交流もとても盛んで、メリハリのある生活を送って頂いております。Ｌ（リミテッド）職制度◎

子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。
例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員が、この制度を利用し負担の少ない働き方を選ぶことも可能ですので、働くママさんにも優しい職場です！

仕事場の雰囲気
福利厚生の宝箱！！

選べる福利厚生と充実した職員待遇で、安心して働く事が出来る環境です。
・カフェテリアプラン
・年次有給休暇の他に、夏季休暇＋リフレッシュ休暇　計６日（常勤）
・処遇改善手当　４０，０００円（介護常勤職）
・処遇改善手当（パートナー職）　労働条件や所持資格により時給に最大５４４円の手当てが支給されます。充実の研修制度でキャリアアップを！

新人研修や新規採用者合同研修（中途採用者）を実施しており、専任のトレーニングマネージャーを配置、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。
また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。

PRポイント
中川徳生会の基本理念「幸せの創造」

ご利用者さま、患者さまへご満足していただける介護サービス、医療サービスを提供することで、「幸せ」を感じていただきたいと思っています。
そこにある笑顔を見ることができたとき、ご家族さまにもきっと「幸せ」を感じていただけることだと思います。そんな「幸せ」の連鎖が生まれたとき、私たちはなによりも「幸せ」を感じるのです。
信頼され、ご安心いただけるサービスがあるからこそ、これからの超高齢社会に貢献できる社会福祉法人になれるのだと私たちは考えています。コンサルタントの一言

しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、知識ゼロからのスタートダッシュが可能な施設です！また働き方も選べるので、子育て中やブランクの心配な方にも安心して働ける環境が整っています。
社会福祉法人中川徳生会では、一緒に働く仲間をひろく募集しています！利用者さまの気持ちに寄り添い笑顔で支える仕事を一緒にしませんか？あなたの笑顔をお待ちしています。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

【未経験可】【無資格可】【学歴不問】
未経験でも資格が無くても、充実の研修
制度で、「介護のプロ」に育て上げます。

＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
＊介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級）
＊介護福祉士
　の資格をお持ちの方、歓迎いたします。