仕事内容

【医療法人活人会/都筑ハートフルステーション】　看護師/正社員　資格取得支援制度でキャリアアップも◎託児所・保育支援もあり◎横浜市の老健で看護師さん募集！


求人番号
321030


仕事内容まとめ
看護師
入所定員100名の介護老人保健施設における看護業務全般
服薬管理、口腔ケア、食事や入浴など日常生活におけるお世話等


給与
月収240,000円〜330,000円
【月収】24.0万円～33.0万円程度（諸手当込）
【年収】400万円～450万円程度
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
◆諸手当
上記に加え、支給
・交通費：全額支給
・残業手当：全額支給
・引っ越し費用補助：通勤圏外からの入職の場合
・家族手当：配偶者¥5,000、子¥4,000/人（扶養の場合）
・賞与：年2回（合計3.0～3.6ヶ月分）



勤務地
神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
【日勤】08:30~19:00/【夜勤】17:00~09:00

【休日休暇】
公休月9日（当法人シフトによる）、有給休暇（消化率約70％）、夏季冬季休暇（各3日）、産前産後休業、育児休業（男性も取得実績あり、女性復職率100％）、リフレッシュ休暇（5年毎に2～5日）、慶弔休暇、介護/看護休業

★年間休日114日
★原則、夜勤明け翌日は休みとしています
★有給休暇は「1時間～」取得可、未消化分の復活制度あり！


応募資格
■正看護師、准看護師
※未経験可、新卒可、ブランク可
福利厚生


福利厚生
社会保険完備、制服貸与（クリーニング付）、職員食堂（1食350円）、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇と旅行券支給）、退職金制度

★医療関連のサポート充実！
病児保育室の利用補助、健康診断、インフル予防接種無償、水野クリニックの診察無償など

★クラブ活動、日帰り旅行、レジャー施設などの優待なども充実！




特徴
制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「都筑ハートフルステーション」について

都筑ハートフルステーションは、平成13年10月に開設した入所定員100名（一般棟60名・認知症専門棟40名）・通所リハビリテーション（デイケア）定員34名の介護老人保健施設です。医療依存度の高いご利用者様の受け入れを行い、身体的医療依存度のみでなく、あらゆるタイプの認知症の方を受け入れており、神経精神科の専門医による治療も行っています。介護老人保健施設での看護の仕事

医師はもちろん、介護スタッフほか、理学療法士・作業療法士などの専門スタッフなど、職種の垣根を超えた施設全体の職員と協力して、ご利用者への適切なケアを施していただくことになります。施設の基本方針としては、ご利用者が在宅生活に復帰することが目標ですので、そのために服薬管理、口腔ケアはもちろん、食事や入浴など日常生活におけるお世話を通して、看護師からの視点で「在宅生活」を意識したご利用者のケア全般がお仕事になります。チームで役割を遂行

都筑ハートフルステーションでは、各フロアごとに事故防止委員、感染委員、褥瘡委員が設置されていて、それぞれ看護師1名、介護士2名で1チームとなり、それぞれの役割を遂行していきます。仕事場の雰囲気
当法人を卒業してキャリアステップも！

当法人では多くの施設を運営しているわけではありません。ですからゼロからスタートして、キャリアを築いていくには不利と考える方もいるかもしれませんが、逆に言えば急成長して活躍できるステージがあるということです！そして成長した暁には、次のステップに上がるため、当法人を卒業して、新しい道へ進むことも応援しています。


職員のワーク・ライフ・バランス重視

医療法人活人会では家庭がしっかりしていないと、良い仕事ができないという基本的な考えがあります。産休・育休制度の充実や、復職後の勤務を柔軟に対応しています。時短勤務制度などもありライフステージに合わせ勤務の仕方を柔軟に対応し、長く働いていただけるようにしています。毎年３～５名が産休・育休を取得し、復帰しています。PRポイント
充実した福利厚生制度

ほかにも多彩な福利厚生が充実。大型バスをチャーターし、日帰りですが、職員旅行を開催したり、クラブ活動も盛んです。また通勤が困難な地域から転居を伴う入職の場合、引越し費用の一部と敷金・礼金を法人が負担してくれます。
コンサルタントの一言

病児保育室も完備していて、お子さんが急な発熱など体調を崩してしまった場合に、近隣の病児保育室に預けて勤務することが可能です。育休後、復職してお子さんが3歳になるまでの間は、職員の希望に合わせて勤務時間の短縮や、夜勤のないシフトへの変更もできたり、子育て支援に力を入れてくれている法人ですので、小さなお子様がいる方には特におすすめです！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

■正看護師、准看護師
※未経験可、新卒可、ブランク可
福利厚生