仕事内容

【株式会社やさしい手/やさしい手あざみ野訪問介護事業所】　介護職/正社員　研修制度や福利厚生も充実◎子育て中の方も多数活躍◎横浜市の訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集！


求人番号
327457


仕事内容まとめ
サービス提供責任者
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
など

※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。


給与
月収213,000円〜296,000円
月給：213,000円～296,000円
　
※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。

【各資格手当一覧（①または②）】
①実務者研修：7,000円
②介護福祉士：10,000円
　
■手当項目一覧（該当者支給手当）
　ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
　住宅手当：20,000円
　配偶者手当：20,000円
　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）　

給与例
■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主
　月額：246,000円
■35歳（男性）：主任、介護福祉士
　世帯主、扶養（配偶者・子2人）
　月額：324,000円


勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-2インペリアルMビル407


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
【シフト例】

１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
休憩時間：60分
就業例(1)09:00～18:00
　　　(2)08:30～17:30
　　　(3)09:30～18:30

【休暇・休日】
年間休日124日以上
（事業所ごと、シフト勤務）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇


応募資格
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員基礎研修修了者
・ホームヘルパー１級

※いずれかの資格をお持ちの方


福利厚生
〇支度金制度【遠方より入社頂く方への支援】
〇社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
〇退職金制度
〇慶弔見舞金制度
〇財形貯蓄制度
〇介護資格取得補助制度
〇出産・育児・介護休暇制度
〇育児短時間勤務制度
〇介護負担軽減手当
〇おまかせ助成制度
〇保育園料補助制度
〇社員紹介制度
〇福利厚生代行会社との提携


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「やさしい手あざみ野訪問介護事業所」について

やさしい手あざみ野訪問介護事業所は、あざみ野駅にほど近い便利な場所にあります。現在サービス提供責任者6名が業務をサポートしながら、住み慣れた地域社会で家族と共に生活が送れるよう、幅広いニーズに対応して多様な在宅サービスを供給し、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。株式会社やさしい手

平成5年に設立された株式会社やさしい手は、住み慣れた地域で在宅介護サービスをご提供し、介護に関するあらゆる悩みに対応しています。ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をし、「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。残業無しでプライベートも充実！

多彩な最新システムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。だから残業ほぼ無し！！定時で帰れるから、プライベートも充実出来ます。また、やさしい手では人材マネジメントの理論に基づき、定期的な面談を行い、本人のキャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案させていただいております。仕事場の雰囲気
サービス提供責任者のお仕事をしてみませんか？

ヘルパーとして仕事をしてきたが、資格をとったので、サービス提供者に挑戦してみようかな？子供もが大きくなったので、正社員で働きたい！…そんな方などにおすすめの環境です！子育てがひと段落をし、キャリアアップをはかって行きたい方なども、最初は同行訪問や、システム作業など、計画的にＯＪＴをすすめていくので、安心して挑戦してみて下さい。ライフスタイルに応じて！

やさしい手では、ライフスタイルに応じて、働く時間を自分で決めることができる時短勤務制度もあります。日勤常勤のお仕事なので、子育て中のママさんスタッフでも無理なく安心してお仕事いただけます。年間休日も124日と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です！保育園料補助制度あり！

育児休暇からの復帰率99％。子育て世代を応援します！！
認可保育園に入れなかった場合など、認可外の保育園に預けていただいた保育園料の一部を補助します。この制度を活用して復職される方も多いです。
(当社規定有、保育園料補助については雇用形態ごとに定める）PRポイント
本人のビジョンに合わせてキャリアアップ

大手法人なので福利厚生も充実しており、長く働きたい方にもおすすめの施設です。やさしい手では人材マネジメントの理論に基づき、定期的な面談を行い、本人のキャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案させていただいておりますので、確実にキャリアアップキャリアチェンジも出来、安定した収入が得られる環境です。コンサルタントの一言

ワークライフバランスを重視した職場づくりを目指しており、仕事と家庭を両立しているスタッフが多く、子育て中の方でも活躍しています。業界最多の年間休日124日で残業もほぼなし！保育園料補助制度なども整っているため、お子さまが小さい方にもうれしい環境ですね！未経験でも研修を受けていただいてしっかりとフォロー致します！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員基礎研修修了者
・ホームヘルパー１級

※いずれかの資格をお持ちの方