【株式会社東急イーライフデザイン/グランクレール藤が丘】 看護師/正社員 東急グループで安心◎福利厚生も充実!子育て中の方に優しい制度も◎駅近2分!横浜市の老人ホームで看護師募集!
求人番号
318299
仕事内容まとめ
看護師
「グランクレール藤が丘」での看護業務全般
給与
月収337,100円〜
月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む)
想定年収:4,892,550円
※経験9年の正看護師の場合
【その他手当】
・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当 ・時間外手当
勤務地
神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37-1
最寄り駅
勤務時間
【勤務時間】
【日勤のみ】08:30~17:30/09:00~18:00
【休暇・休日】
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇誕生日休暇その他休暇
年間休日日数:115日初年度有給日数:10日最大有給日数:20日
備考:※その他休暇:災害休暇、結婚休暇、積立休暇制度 看護休暇 ◆リフレッシュ休暇:最長5日(公休・有給利用) ◆有給取得率80%
応募資格
・正看護師
・実務経験5年以上
福利厚生
・賞与年2回(3.5ヶ月)
・社会保険完備・交通費30,000円まで支給・制服貸与・退職金制度・東急共済組合加入・永年勤続報奨制度・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)・東急グループ各種割引・カフェテリアプラン・グループ団体保険制度
特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入
仕事内容
「グランクレール藤が丘」について
グランクレール藤が丘は、東急田園都市線「藤が丘」駅より徒歩2分の大変便利な場所にあります。都心へも横浜方面へもアクセスしやすく、マンションや一戸建てが広がる落ち着いた住宅地。同一敷地内にクリニックや介護住宅を有するだけでなく、天然温泉の大浴場や足湯までも完備、季節の花々が眺められる足湯ガーデンなどで、思い思いにご入浴を愉しんでいただいております。東急イーライフデザインとは
株式会社東急イーライフデザインは、東急不動産ホールディングスが進めるウェルネス事業の中核を成す企業です。シニアのための新しいライフステージを創造し、ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。「健康寿命を延ばす」取組み
「健康寿命を延ばす」取組みとして、順天堂大学指導の下、科学的知見に基づくプログラムで構成された「ロコモ予防運動」を行っていたり、筋肉量、歩行速度、認知機能などを測定して、ご入居者がご自身の変化を感じながら継続していただける健康寿命を延ばすための取組みも行っておりますので、介護の知識を深めて行きたい方にもおすすめです。仕事場の雰囲気
資格取得を全力サポート!
入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで介護できる環境です。また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を理解する研修や、ターミナルケア等を受けたい方の研修等、積極的に支援しています。また資格・技能の取得を希望する際、資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。
多彩な休日休暇でリフレッシュ!
期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立てることができたり、誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得できる誕生日休暇など、多彩な休日休暇を設けていますので、常に心身共にリフレッシュした環境で働く事ができます。女性も様々な役職へ積極登用
女性社員の割合はおよそ7割。各セクションで多くの女性社員が活躍しています。管理職やマネージャーをはじめチーフやリーダーなど、様々な役職・ポストへの登用を積極的に行っています。PRポイント
子育て中の方にも優しい◎
子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、当社では2歳まで育児休暇を取得できます。男性も取得可能です。また法令では3歳までのところ、当社では小学校3年生まで時短勤務で働くことができます!職場にも浸透しており、スタッフ同士で協力しつつシフトの調整をしています。コンサルタントの一言
育児休暇や時短勤務の長さは、子育て中の方にはとてもありがたい制度だと思います。また育休明けなどブランクのある方でも、同じような環境の方が多いため、協力しながら無理なく働けます。駅からも徒歩2分と通勤も便利です!こんな方が活躍されています!
≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声
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応募後の流れ
応募の流れ
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詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい!
☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング(10分程度)→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定
転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます!少しでもお力になれたら幸いです!
ギャラリー
・正看護師
・実務経験5年以上
神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目37-1
月収337,100円〜
正社員
【勤務時間】
【日勤のみ】08:30~17:30/09:00~18:00
【休暇・休日】
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇誕生日休暇その他休暇
年間休日日数:115日初年度有給日数:10日最大有給日数:20日
備考:※その他休暇:災害休暇、結婚休暇、積立休暇制度 看護休暇 ◆リフレッシュ休暇:最長5日(公休・有給利用) ◆有給取得率80%