仕事内容

【社会福祉法人清正会/グリンサイド清盛】　介護支援専門員/正社員　チューター制度で安心◎賞与は4.1か月分で手当や福利厚生も充実◎横浜の特養でケアマネさん募集！


求人番号
326725


仕事内容まとめ
介護支援専門員
特別養護老人ホームでケアマネとしての業務全般をお任せします。

《具体的な仕事内容》
◯入居者様やご家族からの相談受付
◯ケアプランの作成
◯モニタリング
※連絡調整等移動の際は社用車を使用
※転勤の可能性あり（転勤範囲：平塚市・横浜市保土ヶ谷区）

《施設概要》
従来型特別養護老人ホーム
定員：入所104名
居室：2人室1室/3人室2室/4人室28室


給与
月収216,200円〜330,000円
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】2ヶ月分（3年目まで）、3.8ヶ月分-（4年目以降）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳


勤務地
神奈川県横浜市旭区万騎が原4番地


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト制による勤務になります。
08:30〜17:30（休憩60分）

【休暇・休日】
シフトによる4週8休制
年間休日122日
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇


応募資格
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
介護実務経験なしOK

【歓迎資格】
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士



福利厚生
賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
自転車・バイク通勤応相談
住宅手当あり
制服貸与
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「グリンサイド清盛」について

グリンサイド清盛は、長期入所定員104名、短期入所定員16名の特別養護老人ホームです。法人内特養や保育施設が連携し、高齢者と子どもの交流事業を通し子どもの健全な発達と高齢者の方々が日々穏やかで楽しく安心した生活が送れるように援助し、地域に根ざした事業の充実と実践に努めています。教育体制も万全でキャリアアップも応援

今回は利用者様のケアプランの作成などを担当いただくっケアマネさんを募集いたします。介護の実務経験は問いません。同世代の先輩職員が優しく丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。新入職員をフォローする教育体制が整っておりますので、入職後スムーズにお仕事に慣れていただけますし、その後のキャリアアップも応援いたします。

仕事場の雰囲気
20代の職員が現場の主力

利用者様一人ひとりに最適なケアを実施するため、職員の教育・指導体制を整えております。当施設では若い職員が多く在籍しており、特に20代の職員が現場の主力として活躍しています。若さ溢れる笑顔は施設内の明るい雰囲気を作り出しています。プライベートとの両立も

シフトによる4週8休の勤務で、年間休日は122日！夏季休暇や有給休暇もしっかり取っていただけます。プライベートの時間との両立もバッチリですね♪17:30に終わりますので、子育て中の方でも無理なく勤務出来ると思います！

PRポイント
チューター制度で馴染みやすい

入職者へのフォロー体制として「チューター制度」を導入。1対1で同じ部署の先輩スタッフが付いてくれます。業務において指導があり、相談もできるため、スムーズに職場に馴染むことができます。また、1年単位で個々の目標を設定しており、意欲を持って成長していける環境です。コンサルタントの一言

社会福祉法人清正会が運営。同法人は、介護施設のほか、児童施設も手掛けている点が特徴の施設です。「子育てが落ち着いたので働いてみようかな」「今までの経験を生かしてステップアップしたい」など応募理由はなんでもOK！経験が浅い方もブランク明けの方もｚひチャレンジしてみて下さい！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
介護実務経験なしOK

【歓迎資格】
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士