株式会社LITALICO LITALICOジュニア 関内教室 - 児童発達支援の指導員
株式会社LITALICO LITALICOジュニア 関内教室
月給25万3,400円~34万4,200円 / 賞与あり
神奈川県 横浜市 中区 尾上町
2024-03-28
正社員
女性活躍
年休120日~
デイサービス
産休・育休
大量募集
男性活躍
服装自由
株式会社LITALICO LITALICOジュニア 関内教室
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仕事内容

掲載期間:03/14(木)~04/13(土)

株式会社LITALICOLITALICOジュニア関内教室

【児童発達支援施設】ひとりひとりとじっくり向き合い、子どもたちの可能性を広げる支援をしてみませんか。
正社員

月給253400円~【職種・業界・不問】一人ひとりに必要な支援をチームで考えるので経験の有無は問いません!

【支援の特徴】
●一人ひとりに合わせた教育
「全てのお子さまに、必ず最適な学び方がある」という考えのもと、指導員がお子さまと一緒に一人ひとりに合った学び方を探します。
●専門性の高い教育プログラム
発達障害児支援の専門家や、大学教授の監修による、教材やプログラムの開発。専門性の高い指導員の育成に力をいれています。
●利用者8,000名以上の実績とノウハウ
全国に150拠点以上あり、多くの支援実績を通して培ったノウハウに基づき、満足度の高いサービスを提供しています。
●保護者さまへのサポート環境も充実
各教室には、授業を視聴できるモニターを設置。ご自宅でのお子さまとの関わり方を学ぶことができます。また授業後には保護者さまへのフィードバックの時間を設けており、授業のポイントの説明に加え、様々な相談にも応じています。

【LITALICOジュニアについて】
全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。
【LITALICOのイチオシポイント!】
■ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能!
有給はもちろん、産前産後休暇、育児休暇の取得もしやすく、取得率は100%!時短勤務延長制度もあるので、お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。規程の休日(120日程度)と有給を合わせて130~140日程度の休暇取得が可能なのもLITALICOの魅力!プライベートの環境の変化に応じて働きやすい環境です。
■働くひとに合わせた様々なキャリアをご用意!
入社後の研修を終えても学びを続けられる環境をご用意しています。教室長や管理職だけでなく指導員の専門性を極めるコースなど、さまざまなキャリア選択が可能です。また、兼業や副業も可能です。自分らしい「働き方」や「キャリア」を描くことができます。


職種
医療・介護・福祉系その他保育士

仕事内容
【主な業務内容】
・1対1をメインとした個別指導の実施
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!)

【職種・業種経験不問】
障害福祉での実務経験がなくても、未経験で入社したメンバーが充実した研修を経て一人前の先生に成長しています。
OJTに加え、研修専任の社員によるさまざまな研修があります。
※研修の例
・授業の準備・計画についての研修
・お子さまの指導例をもとにした会議研修
・お子さまの特性に合った支援の研修
・運動プログラムの研修

【システムで負担軽減】
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。
お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。

一緒に子どもたちの成長の後押しをしていきましょう

【キャリア支援について】
■定年制なし
┗定年制はございません。
■兼業制度
┗同業他社を含む副業が可能です。
■社内公募制度
┗ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジを希望いただけます。面接等を経て人事配置が決定します。
■社内表彰制度
┗年に1~2回、全教室が集まり実践例の報告や表彰を行います。
■各種社内勉強会・研修
┗入社時の研修が終わっても、学び続けられる機会を多くご用意しています。
■資格取得奨励制度
┗保育士資格や公認心理師資格を取得時にお祝い金をお渡しします。

【資産形成について】
■確定拠出型年金制度
┗老後資金形成のための支援制度があります。

【その他】
■LINC制度
┗新しい人事制度や新規事業を経営層に対して提案する社内コンテストがあります。定年制の廃止等、複数実績があり、風通しのよさが特徴です。
■服装自由
※福利厚生については社内規定あり

給与月給253,400円~344,200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

【モデル年収】
325~475万円
想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。

交通費
交通費:最大月50,000円

勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル3階
LITALICOジュニア関内教室

勤務地・最寄駅
JR根岸線「関内駅」より徒歩4分

勤務時間
1ヶ月変形時間労働制
8:00~21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト例
(例)平日:9:30~18:30/土日:9:00~18:00
(例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。

※残業時間 1日0~1時間


勤務期間
長期

待遇・福利厚生
○福利厚生
【働く環境について】
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備
┗医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
■交通費支給
┗最大50,000円/月が支給されます
■時短勤務延長制度
┗お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。
■産育休サポート体制
└妊娠~育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。

【安全衛生系】
■健康診断無料
┗年1回の健康診断費は会社が負担します。
■インフルエンザ予防接種費用負担
┗予防接種の費用を一部会社が負担します。
■健康サポートグループ
┗社員の健康サポートするための専門部署があります。
┗健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。

労働時間制度
シフト制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
株式会社LITALICOLITALICOジュニア関内教室(株式会社LITALICOLITALICOジュニア関内教室)

応募先担当者
採用担当者


応募先住所
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル3階
LITALICOジュニア関内教室

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経験・資格

以下のいずれかに当てはまる方
・保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方
・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
・教育・社会・心理・福祉系の学部・学科を卒業した方
・児童福祉サービスで2年以上経験のある方

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル3階
LITALICOジュニア関内教室

給与・報酬

月給253,400円~344,200円

待遇・福利厚生

○福利厚生
【働く環境について】
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備
┗医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
■交通費支給
┗最大50,000円/月が支給されます
■時短勤務延長制度
┗お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。
■産育休サポート体制
└妊娠~育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。

【安全衛生系】
■健康診断無料
┗年1回の健康診断費は会社が負担します。
■インフルエンザ予防接種費用負担
┗予防接種の費用を一部会社が負担します。
■健康サポートグループ
┗社員の健康サポートするための専門部署があります。
┗健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間:経験により変動あり

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制
8:00~21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト例
(例)平日:9:30~18:30/土日:9:00~18:00
(例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。

※残業時間 1日0~1時間

休日・休暇など

休日・休暇
<年間休日120日以上!>
・月8~10日(シフト制)
土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり)
毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。

・有給休暇(入社初月に付与)
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得率は100%です)
┗ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降~最長小学校就学前まで延長することも可能です
┗給付金・保険適応範囲などは法規定によります。
・介護休暇
・忌引休暇
★持ち帰り仕事はありません!
遅くとも21時にはPCがシャットダウン。仕事を持ち帰る必要はなし

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