仕事内容

【医療法人社団葵会/西多摩病院】　看護師/正社員　万全の教育体制で安心のサポート◎年間休日115日！アットホームな地域密着型病院で看護師さん募集！


求人番号
318809


仕事内容まとめ
看護師
◆病棟（医療療養病棟：60床、障害者病棟：60床）における看護業務を担当していただきます。

【病棟・患者層】
・一般障害者病棟：障害者患者70％/一般入院患者30％
・療養病棟：医療療養2
※配属は定期的にローテーションがございます。
※基本的には、近隣の総合病院や都立病院で処置が終わった患者様の受入れがメインです。
【入院透析患者】
・1F、2F病棟に約20名ずつ透析患者の方が入院しています。
※MEが4名ほどいる為看護師の仕事はトイレ介助や健康管理がメインです。



給与
月収346,000円〜382,000円
給与例：経験5年
年収：479万円
月給：34.6万円
賞与：64.6万円
基本給：190,000円
諸手当：72,000円
夜勤4回/月
※月給に諸手当84000円含む
※前職考慮のため、経験によっては上記の額よりも高額になります。

職務手当：15,000円/月※正看護師・10,000円/月※准看護師
調整手当：35,000円～50,000円
夜勤手当：18,000円/回
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限30,000円/月



勤務地
東京都羽村市双葉町2-21-1


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
早番:07時00分～16時00分（休憩60分）

【休暇・休日】
年間休日数115日
月9日～10日休み
有給休暇
リフレッシュ休暇（年4日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇


応募資格
正看護師、准看護師の有資格者



福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
通勤手当
扶養手当
※0～18歳まで
皆勤手当
時間外手当
資格取得支援制度
退職金制度(勤続3年以上)
借り上げ社宅制度


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「西多摩病院」について

福生駅から送迎バスで15分程の閑静な住宅街に建つ西多摩病院は、アットホームで家族のような雰囲気の地域密着型病院です。都立病院などである程度の処置が終わり自宅に戻る前のワンクッションとして、転院される患者様がほとんどです。その為、重症度が特別高い方などはいらっしゃいません。患者さまの心を大切にしたケアの実践を心がけ、人と人、心と心の交流を通じ、お互いに助け合い協力し合い、そして感情豊かな人生の生きがいをお手伝いさせていただいております。葵会グループとは

葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に140以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。患者さんと向き合った看護が可能

現在20名程、入院透析の患者様がいらっしゃいます。ただ、MEが4名程いらっしゃる為、看護師の仕事はトイレ介助や健康管理がメインですので透析未経験の方もご安心して働いて頂けます！また慢性期病棟で受持ち制を採用していますので、患者さんとのコミュニケーションも密接です。一度退院した方が再び戻ってくることもしばしばあります！仕事場の雰囲気
質の高い人材の育成

病院の理念・看護部の理念を基盤とし、医療チームの一員として質の高い看護実践ができる人材の育成をするため、充実した院内教育プログラムを準備し、教育が看護実践に結びついていくような体制を整え、より質の高い看護の提供を目指し、一人ひとりが自己成長を実現できる組織づくりで自己啓発を促しています。育児と仕事の両立が可能◎

17：30までの就業ですが、17：40のシャトルバスで皆様帰られます！希望休は月3回程出すことでき、有休消化率も70％以上です。育児経験者も多く、スタッフ同士で助け合いながら働くことが出来る環境ですので、お子様の熱発時などには早退も可能です。また、夜勤回数も2回から相談できますので、お子様が小さい方などは是非ご相談下さい！患者様の「ありがとう」をやりがいに

看護師としてのやりがいを感じる瞬間は、患者様に「ありがとう」「この病院で良かった」と言ってもらえる時です。その為に大切なのは気づきだと思います。患者様の些細な変化や望まれている事などに気づく事で、入院生活が豊かになることにも通じ、さらには看護師のやりがいにも繋がると考えます。PRポイント
子育て中でもブランク明けでも！

看護師としてのキャリアを中断させることなく、仕事を続けながら出産や子育てができるように支援しています。また復職して活躍している方が多く、復職支援セミナーを年3～6回行っており、会社とタイアップして基本的な看護スキルから教えてくれます。潜在看護師が70万人いると言われるなか、ブランクのある看護師の支援に力も入れています。

コンサルタントの一言

葵会グループは、病気にならないための徹底した院内プログラムで予防技術と、病気の治療技術。この２つの技術の相乗効果により、健康で自立しながら長生きして頂くことを支えるためのハイレベル・トータルケアを行う病院です。個々の能力に合わせた教育体制で、働きながらさらに知識や経験を深めることの出来る環境です。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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