仕事内容

【社会福祉法人園盛会/多摩の里けやき園】　介護職　正社員　賞与3.0か月＆各種手当が充実！車通勤可◎東久留米の特養で介護スタッフ募集！


求人番号
303507


仕事内容まとめ
介護職
特別養護老人ホームでの介護業務全般


給与
月収257,400円〜
257,400円～
※上記、経験3年程度の方。
※基本給額は経験等により上がる事があります。
※上記諸手当：業務手当・住宅手当・早番手当（５回分）・夜勤手当（５回分）・処遇改善手当


勤務地
東京都東久留米市弥生2-1-18


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
早番　7：00－16：00
日勤　9：30－18：30
遅番①　10：00－19：00
遅番②　11：00－20：00
遅番③　12：15－21：15
遅番④　12：45－21：45
夜勤①　21：15－翌7：15
夜勤②　21：30－翌7：30
夜勤③　17：00－翌9：30

【休暇・休日】
月9日（28日月は8日）・リフレッシュ休暇（年2回）
年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔・産前、産後休暇・育児休暇　他


応募資格
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

※ブランク可


福利厚生
・保険健康・厚生年金・雇用・労災保険
・研修制度入職時研修、階層別研修、介護技術研修、海外研修（北欧又は米国）など
・借上げ住宅制度有（毎月の自己負担額１０，０００～２０，０００円程度）
★社宅ではありません。個別でお部屋をご用意いたします。
・退職金制度・慶弔見舞金・会員制リゾートホテルの利用可



特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「多摩の里けやき園」について

多摩の里けやき園は、2005年4月、東久留米市に「全室個室」少人数制のユニットをオープンしました。現在114名のご入居者の『その人らしさを大切に』きめ細やかなサービスとやすらぎを感じていただける”住い”をご提供しています。在宅で生活されていた方が、身体的・精神的理由により、生活を継続していくことが困難になった場合、自宅の延長として施設内で介護保険に沿った多様なサービスや援助を行なっています。「その人らしさ」を大切に

多摩の里けやき園では「その人らしさ」を大切に、を全スタッフで共有しパーソナルケアを実践しています。
また、全室個室を実現し、管理栄養士による季節ごとの食事、季節を通しての様々なイベントや趣味の時間を楽しむことを大切にしていただいております。
お一人おひとりの個性を尊重し、スタッフひとりひとりが親身にお世話させていただきます。


仕事場の雰囲気
相互協力しやすい関係創り

園盛会には皆協力する姿勢があり困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がいます。
園盛会は、他業種が個々の専門性を発揮しやすい環境や事業所間、部署間での相互協力しやすい関係創りを法人全体で積極的にバックアップしています。園盛会育成方針

介護の現場は、他の職種と比べて大変なことも多いと思います。そのような中でも「成長実感を感じてもらえるように、日々のフォローをしています。介護のスキルや経験はエルダー職員による指導やメンタルチェックの実施で総合的にサポートしています。
そして、自身の成長を定量的に確認できるよう「目標シート」を使いエルダー職員と定期的に確認する「成長ガイドライン」を置いています。

PRポイント
充実した研修制度

ケアプランの作成（介護サービス計画書）や認知症ケア、事故防止に関することなど介護の基本から今後の対策まで、6カ月研修にてしっかり学べます。また防災研修などの定期的な研修も実施しており、ご利用者様へのケアの質の向上に努めておりますので、今後の対応に役立つことが多々あります！コンサルタントの一言

産休・育休がしっかりとれて復帰後も時短勤務や土曜日、日曜日の休みが優先的に取ることが可能ですので、育児に専念しながら安心して働ける環境です。
子育て中の方もブランク明けの方にも手厚いので、安心してご応募いただけます。
こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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折り返し株式会社RISEの担当者からご連絡させていただきます！
詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい！

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

※ブランク可