募集要項

️キャリアに合わせて、
月給30万円〜90万円以上が可能。

️基本給＋インセンティブ支給。
高還元率のため、頑張った分、
高収入を実現できます！！

️完全週休2日制、年間休日118日。
しっかり休めてプライベート充実。

仕事内容

地域で胸を張れる企業。
信じられないかもしれませんが、
休みも多く、残業も少ないのに他よりも高収入な求人です！
棟立建設で、あなたの人生を変えてしまうかもしれません。

人気のため残り数名の募集です！
少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。

✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚

【当社は働きやすさに自信あり！】

完全週休2日で休みも多い！
年間休日118日！
飛び込みなしの「完全反響型」
1日の平均来客数：2〜3名
エリアも限定的で業務効率良
川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町
30万円〜90万円（歩合あり）＋高インセンティブ！
平均給与よりも高い待遇でお迎えします。
住宅営業の未経験者大歓迎！
安心のフォロー体制！

˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚

ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら
まずはお気軽に応募フォームより応募か049-268-1000まで
「求人票をみた」
とお問い合わせください！

応募→職務経歴書、履歴書の送付→面接1回→採用
ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします！

【仕事内容】
住宅の営業

総合住宅展示場内のモデルハウスに
ご来場の方、または資料請求を頂いた
お客様に向け「棟立建設」の建物の
ご紹介をします。

＜主な流れ＞
見学会→打合せ→ご契約→
施工中のやりとり→引き渡しなど

※客層：20代〜50代
・一次取得者（若い夫婦が多数）
・建て替え（中高年の方が多数）
※1日の平均来客数：2〜3名

《契約につなげやすい好環境あり！》
飛び込みなしの「完全反響型」。
設備等も含めてほとんどが標準仕様の為、
お客様もイメージしやすいモデルハウスと
なっています。

プランづくりは初回から建築家が担当し、
最適なプランを作成してくれます。
※契約率が上がります。

施工管理、アフターサービスの部署が
別にあるため商談のみに集中できる。

あなたを全力でバックアップしていきます。

【キャリア形成について】
営業未経験者の場合、キャリア形成のため若手採用になります。
営業経験者の場合、年齢の有無は問いません

—--------------------------------—-----------------------------
‾この仕事に向いてる人・不向きな人‾

向いている人
・人と話すのが好き、人柄がいいとよく言われる方。
・成長するためなら貪欲に学べる方
・転職回数が少なく、地域密着型の企業で地に足をつけて働きたい方
・相手のことを考えて行動に移せる方
・人と協力して作るあげることが好きな方

向いていない人
・転職回数の多い方
・早期的なジョブローテーションを希望されている方
・新しい知識を得ることが苦手な方
・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方

—--------------------------------—-----------------------------
当社住宅営業職のやりがい
お客様の夢や希望を実現することができる
というやりがいがあります！

当社は事務所の埼玉県富士見市近郊エリアが中心です。
身近な街に自分の仕事が街に形に残ることも、
やりがいを強く感じられます。
地域密着型だからこそ一緒に街作りを
している感覚を味わうことができます。
施主様が個人の方なので、距離感が近く、
無事に住宅ができると「ありがとう」と
直接いってもらえるのは、大きなやりがいです。

そして、仕事に対しての正当な評価をいただき、
給与面が高いことも魅力です！
（当社社員より）

社長の思い
用地開発、設計・施工からアフターまで
すべてに責任をもち、地域密着を徹底しています！
事務所から30分〜1時間程度の現場のみのため、
残業時間が少なく業務過多になることはございません。
お客様へのアフターサービス体制も充実しており、
遠方の現場がないため連絡があった当日に
必ず駆けつけるなど、地域密着を徹底しております。

棟立建設の良いところ聞いてみた
新築分譲住宅の企画・開発・販売、注文建設から将来のアフターメンテナンス、
リフォーム、賃貸管理・損害保険代理店を全て自社で行っております。
そのためスムーズに業務が可能です！
気持ちよく住み続けていただくために、
20年後、30年後までじっくりとお付き合いさせていただきます。

ハウスメーカーと棟立建設の違い
棟立建設には専門の不動産部門があります。
年間約100棟の分譲を20年以上続けてきた実績とノウハウがあります。
建売り住宅事業を通じて培った土地仕入れの情報網を駆使し、
お客様の理想にあった最適な候補地をご提案できます。

ーーーーーーーーーーーーーーー
【職場環境】
スタッフ数：20名
男女比：8：2

20代・30代・40代・50代の幅広い
メンバーが在籍！

年齢に関係なく、のびのびと
活躍できる職場です。

-------------------------------------------------
【雇用形態】
正社員

-------------------------------------------------
【給与】
月給：30万円〜90万円（歩合あり）

＜モデル年収＞
800万円／オープン1年目
※上記はインセンティブと手当含みます

【当社はなぜ業界水準よりも高い給与と休みを提供できるのか？】
給与が高くて休みも多いなんて、逆に不安。。
そんな求人は本当にあるのか。。？と思いの方も安心してください。
当社は下記理由から高待遇で皆様をお迎えします！

①従業員への思い
非常に厳しいこんな時代だからこそ当社は、
共に働く社員の生活、未来がより豊かになるように
平均給与よりも圧倒的に高い待遇でお出迎えします！

②安定した業績の向上
当社は過去数年間にわたり、堅実な業績を収めてきました。
安定した収益性や成長により、給与水準を向上させる余裕が生まれています。

③従業員の満足度向上
当社は従業員の満足度向上と健康、ワークライフバランスを尊重し、
十分な休息とリフレッシュの時間を提供しています。
従業員の満足度の向上は生産性向上につながると考え、
積極的に働きやすい環境を提供しています。

④成果主義とインセンティブ
また優れた成果を上げた従業員にはボーナスやインセンティブを支給しています。
当社は業界でトップクラスの給与水準を提供しており、これが給与を向上させる一因です。

と安心して働いていただけます！



営業/営業職/不動産/高収入/建築士/宅建士/工務店/ハウスメーカー

当社選考について
①Indeedから応募
②履歴書送付
③面談
④内定
⑤ご入社

ご応募後当社よりメールか電話でご連絡させていただきます。
書類（履歴書、職務経歴書）の送付をお願いしております。
書類選考後、面接の候補日を複数ご提示させていただきますので、
ご都合のいい日時ないしはご都合が合わない場合は、
候補日をご返信ください。
ご連絡する電話番号：049-268-1000

面接官は当社部門長か社長が行います！
緊張なさらず皆様の熱い思いをぶつけてください！

よくある質問
Q.選考基準はありますか？
A.業界未経験者、経験者問わずです！
皆さんの意気込みと熱意をそのままぶつけてください！
ご応募お待ちしております！

Q.仕事の際に車はどうしたら良いでしょうか？
A.業務は自家用車にて営業活動を行っていただきますが
車種は不問になります。また車両手当20000円支給いたします。

Q.実際の残業はいかがですか？
A.人によりますが、早い人で定時で帰られる方も！
多くても月20時間程度なので、夜の時間を有意義に使えます！

求めている人材

＜必須条件＞
学歴不問、年齢不問
（※キャリアを活かせます）

普通自動車免許
自家用車にて営業活動を行っていただいています
（車両手当月20,000円支給）

＜歓迎条件＞
・営業や接客の経験者歓迎します
・未経験者も歓迎
・ハローワーク登録済みの方歓迎