管理者として、店舗管理および店舗運営をお任せします。
・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務
※1日の定員は最大10名
・利用者様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの相談業務
・契約書、計画書作成などの事務業務
※請求業務はマネージャーが担当します。
そのほか事務作業はサポートしますので、苦手な方もお気軽にご相談ください。
・送迎業務
・売上計画達成に向けた数字管理、営業活動
※マネージャーが2人3脚でサポートしますので、ご安心ください。
■1日の流れ
8:30出勤・送迎
9:30朝礼
10:00脳トレ・趣味活動・入浴
11:00昼食準備(調理レク)
12:00昼食
13:30外出レク
15:00おやつ
16:00シエロ体操
16:45お見送り・送迎
17:30退勤
※送迎を担当する日は8:00~9:30・16:45~18:00の時間帯に送迎業務が発生します。
※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。
※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、
パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
【応募要件】
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・社会福祉主事
※未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください。
◆必須資格
・自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
◆経験者歓迎
介護業界経験者
サービス業界経験者
飲食業界経験者
◆下記の資格保有者も歓迎します!
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・四年制大学を卒業されている方
※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎!
※8割の現管理者が、未経験で入社。管理職未経験の方もご安心ください!
※無資格者も相談可能!前向きに資格取得を考えている方には、資格取得支援もいたします。
こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
東京都世田谷区成城9-28-1
小田急線成城学園前駅から徒歩で17分,京王線仙川駅から徒歩で22分
月給230,000円〜300,000円
【給与の備考】
◆交通費別途支給(上限20,000円/月)
※自転車、バイク、車通勤OK
◆昇給:1回/年(業績による)
◆賞与:2回/年
※2023年12月実績:150,000円~500,000円/回
業績・職責により賞与を年2回支給。(毎年7月および12月)
◆給与支払い 毎月月末締め、翌15日支払い
勤続支援金:正職員:14,000円
正職員
8:00~18:00の間で9時間拘束、実働8時間(休憩60分)
【休日】
◆定休日:日曜
◆年末年始:12月31日~1月3日
◆完全週休二日制
※本部のフォロー体制が充実しているので、希望休も気兼ねなく申請できます!
◆特別休暇(年間3日間)
※どのタイミングで休暇を取得するかは、申告制でご自身で調整が可能です。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
※ご家庭の事情により時短勤務をする管理者もいます!
【長期休暇・特別休暇】
定休日・年末年始以外の有給休暇の取得を推奨。有給承認率100%です。