仕事内容

【ファミリー・ホスピス株式会社/ファミリー・ホスピスライブクロス】　介護職/正社員　充実の研修体制と資格取得支援◎各種手当・育児補助も！「ホスピス」という新たな環境で経験を積みませんか！


求人番号
318561


仕事内容まとめ
介護職
訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。
弊社管理の利用者様のご自宅
（隣接する利用者様のご自宅）に訪問し、業務を行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
ホスピス住宅内居室での介護業務
・訪問介護
・生活支援
・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート


給与
月収248,500円〜368,000円
初任者研修以上　月給248,500円～280,000円
介護福祉士　月給320,000円～368,000円
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

別途支給手当一覧
・夜勤手当：7,000円/回（想定の4回を超える際）
・土日手当：150円×労働時間
・早番・遅番手当：500円/回
・喀痰吸引:5,000円
・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回


勤務地
東京都府中市是政2丁目38-9


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト制
1）早番7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤9:00～18:00（休憩60分）
3）遅番11:30～20:30（休憩60分）
4）夜勤17:30～翌9:30（休憩60分）
※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません）

【休暇・休日】
【年間休日110日】
■シフト制／月8日～9日休み
■希望休取得可能
■夏季特別休暇（3日）
■冬季特別休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■特別休暇
■介護休暇
■有給休暇


応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
ヘルパー2級
介護職員初任者研修
ヘルパー1級
介護職員基礎研修
実務者研修
介護福祉士

ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？


福利厚生
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）　
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限３万円／月まで）
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■夜勤手当（7,000円）
■退職金制度あり　※勤続3年以上
■育児費補助
■マイカー通勤※施設により異なるので、詳しくはお問合せください。
■制服貸与
■資格取得支援制度
┗初任者研修、実務者研修、介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり
■定年制あり　一律　65歳
■再雇用あり　70歳まで
■勤務延長あり
■復職制度あり


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「ファミリー・ホスピスライブクロス」について

ファミリー・ホスピスライブクロスは、西武多摩川線競艇場前駅から徒歩4分と便利な立地で、医療依存度の高い方のために必要なケアをご提供しているホスピス型の住宅型有料老人ホームです。行き場のない要介護者様、医療ご利用の方の受け皿として重要な役割を果たしていますので、やりがいもあり、また介護に慣れた専門家が多くいますので、ホスピス未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。ファミリー・ホスピスとは

近年、高齢者の暮らしを支える「地域包括ケアシステム」が推進されており、医療・介護従事者をはじめ、行政職員、地域住民などが連携し、高齢者が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らせる仕組みが整いつつあります。
厚生労働省は、病院ではなく、在宅での療養・看取りを推進し「家で最期を迎えたい」というニーズも高まっており、在宅で安心して療養できる仕組みが求められています。それがファミリー・ホスピス。「おうち」と「病院」のいいとこどりです。利用者の方との距離が近い存在

ケアマネジャーのケアプランに沿って、食事や排泄、入浴など、日常生活の様々な行為をサポートする介護士は、ホスピス住宅を支える職種のなかでも利用者の方との距離が近い存在といえます。訪問する回数も多いため、利用者の方の率直な思いを聴く機会も多いです仕事場の雰囲気
充実のサポート体制

内部研修・外部研修による基本的知識・技術の習得、同行訪問による個別的ケアを習得し、自信を持って独り立ちできるまでサポートします。多くの実績に基づいた、在宅で看取るという事、多職種との協働、家族との関わりなど病院では学べないたくさんの事を働きながら学ぶ事ができます。
未経験でも、ブランクがあっても、ファミリー・ホスピスで成長のきっかけを掴んでステップアップして下さい！キャリアアップを全力応援！

毎月1回、外部講師もお招きしながら、社内研修会を企画・運営しております。また、各種セミナーや研修会参加の補助もあり、あなたの「学びたい」を支援します。また難病支援や緩和ケアなど学びたい領域に対するサポートや、勤務地や勤務時間など働き方に対する相談など、「働き続ける」事に対する支援もさせていただいております。誰にでもチャンスが！

現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。PRポイント
◎無理なく働ける環境！

有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。コンサルタントの一言

主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方への、専門性の高い仕事になりますが、新たな介護の形を学び経験を積んで行きたい方には、非常にやりがいのあるおすすめの求人です。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

下記いずれかの資格をお持ちの方
ヘルパー2級
介護職員初任者研修
ヘルパー1級
介護職員基礎研修
実務者研修
介護福祉士

ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？