仕事内容
管理者業務
・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務
※1日の定員は最大10名
・利用者様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの相談業務
・契約書、計画書作成などの事務業務
※請求業務はマネージャーが担当します。
そのほか事務作業はサポートしますので、苦手な方もお気軽にご相談ください。
・送迎業務
・売上計画達成に向けた数字管理、営業活動
※マネージャーが2人3脚でサポートしますので、ご安心ください。
■1日の流れ
9:00出勤・お迎え準備
10:00ティータイム
11:00趣味活動・機能訓練・入浴介助
12:00昼食
13:00シエロ体操・外出レクリエーション
15:00おやつ
16:30お見送り・後片付け
18:00退勤
※送迎を担当する日は8：00～9:15・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。
※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。
※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、
パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
経験・資格
【応募要件】
◆必須資格
・自動車運転免許(AT限定可)
※未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！
こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
【歓迎要件】
◆経験者歓迎
介護業界経験者
サービス業界経験者
飲食業界経験者
◆下記の資格保有者歓迎
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・社会福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・社会福祉主事
・四年制大学を卒業されている方
詳細な説明
勤務地・交通
東京都青梅市野上町3丁目7-28
最寄り駅
JR青梅線河辺駅から徒歩で10分,JR青梅線東青梅駅から徒歩で20分
給与・報酬
月給230,000円〜300,000円
【給与の備考】
◆試用期間あり(3ヶ月間)
※試用期間中の条件変動なし、双方合意のもと原則更新します。
◆交通費別途支給(上限20,000円/月)
◆昇給：1回/年(業績による)
◆賞与：業績・人事考課により賞与を年2回支給。(毎年7月および12月)
※2023年12月実績：150,000円～500,000円/回
◆給与支払い 毎月月末締め、翌15日支払い
勤続支援金:正職員:14,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
月～土のうち、4週8休シフト制
8:00～18：00の間で9時間拘束、実働8時間（休憩60分）
休日・休暇など
【休日】
定休日：日曜
年末年始：12月29日～1月3日
【長期休暇・特別休暇】
◆特別休暇：年間3日間
※どのタイミングで休暇を取得するかは、申告制でご自身で調整が可能です。
◆本部のフォロー体制が充実しているので、希望休も気兼ねなく申請できます！
※定休日・年末年始以外の有給休暇の取得を推奨。有給承認率100％です。
