\ 平均勤続年数17年 /
東証プライム上場企業グループでのお仕事〇
飲食業界でも【安心】×【安定】が手に入る!
✿ 安心ポイント ✿
*手厚い福利厚生
*育休・時短などライフスタイルに応じた働き方が可能
*残業代は1分単位で全額支給
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✨ 業務内容 ✨
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高速道路SA内のフードコート・売店業務をお任せします。
通常業務に慣れてきたら、
在庫管理・発注・教育など、
店長業務のサポートも担当していただきます。
【 研修について 】
▶本社キッチン研修(2日間)
・天ぷらの揚げ方などを習得します。
・マニュアル化されているので
誰でも同じように完成できるようになります〇
✩
▶フードコートでのキッチン研修(4日間)
・本社の研修担当があなたの専属でつくので、
分からないこともスグに聞ける環境です〇
✩
▶売店業務を担当
・徐々に売店エリアでのレジ業務、
商品選定業務・陳列業務・売り場構築を覚えていきます。
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✨ 家族亭で働くメリット ✨
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✅️平均勤続年数は驚異の17年!
業界柄、勤続年数が短いイメージですが当社はそんなことはありません。
*1分単位の残業代支給を徹底
*男女問わず育休取得・時短勤務実績
*従業員が職場に慣れることを大切にする
などを始め、とにかく【ヒトを大切にする風土】。
これは創業者のときから変わらず、今も受け継いでいます。
最終面接で社長の面談を設けているのも、
全員に『一度会いたい』と思っているからこそ。
長くこの業界で働きたいとお考えの方には、ぴったりな転職先です。
✅️社長と社員のキョリが近い!
上記でも分かるように、
キャリアや役職関係なく社長と話す機会があります。
なんと現社長は2020年2月に就任してから、
既に全店舗の店長と面談を2回実施しているような人〇
実際に『調理工程をより簡略化したい』
といった店長の意見をもとに、メニュー数の整理を行ったこともありました。
現在は【より明確な評価制度の構築】に向けて取り組んでいたり、現場で働くみんなの声を社長が大切にしています〇
✅️東証プライム上場企業グループ!
2020年からは『和食さと』『にぎり長次郎』『宮本むなし』のブランドで知られるSRSホールディングスグループの一員になりました。
福利厚生の充実度は安定企業ならでは。
【飲食業界で働いているけど将来が不安…】
そんな方の再スタートも応援します!
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✨ 家族亭のキャリアパス ✨
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一人ひとりのご希望やペースに合わせて、
幅広いキャリア選択をご用意しています。
1年目:店舗運営
2年目:人材育成
*2年目に主任の昇格試験を受験
3年目:主任に昇格(管理業務もできるレベル)
*主任になると、数店舗をの経験を積んでもらう必要があります。
4年目:店長昇格試験受験(調理師免許の資格必須)
*試験合格したら給与UP!
5年目:店長に昇格
【過去には・・】
コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、
音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社で
ご活躍いただいています!
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✨ 家族亭で働くスタッフの声 ✨
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最初は覚えることが多く大変ですが、
常連のお客様から「今日もありがとう」と顔を覚えて
直接感謝の言葉をいただけるのは、このお仕事ならではのやりがいです。
会社にお客様からのご意見が届くのですが、
店長から「〇〇店の〇〇さんと名指しでお褒めの言葉が届いていたよ」と言われた時は、
普段の頑張りを見てくれているお客様もいると感じ嬉しかったです!
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学歴不問・経験不問・年齢不問
*普通運転免許必須
*調理師免許があれば尚良し
*飲食店の経験がある方歓迎
*20代・30代活躍中
\ こんな方におすすめ /
リーダーよりも2番手でサポートする方が向いている
店長は荷が重いけど二人三脚で頑張りたい
調理経験・接客経験を活かして活躍したい
柔軟に対応できる
協調性を大切にしながら働きたい
より良い環境づくりを一緒に考えたい
\ 以下の方も活躍中 /
新卒・第2新卒・若手
主婦・主夫さん
ブランクのある方
久しぶりの職場復帰
フリーターさん
長期で働きたい方
業界経験者
年齢制限:65歳未満(定年のため)
岩手県和賀郡西和賀町本内第46地割
<転勤について>
配属1年以内での転勤の可能性はほとんどありません。
店舗の営業時間と各人の終電の時間を考慮し、自宅から片道1時間半以内の店舗に配属されます。
10年で15~16店舗を経験する方もいれば、数店舗しか経験しない方もいます。
業務習得状況や店舗の人員配置によって変動があります。
自宅から通えないエリアへの転勤の場合は、別途赴任手当(4万円/月)が支給されます。
屋外喫煙所あり
月給208,500円〜270,000円
❖経験・能力を考慮します。
❖食事手当含む(月額4500円)
❖残業代別途支給(1分単位で支給)
❖固定残業代支給(店長職のみ該当 37時間/65,000円~)
【給与例】
<年収例>
主任職:年収350万円(中途入社2年目)
社会保険完備
賞与(6・12月※業績による)
*2ヶ月分/昨年度実績
昇給(4月※評価による)
交通費実費支給(定期代)
マイカー通勤OK(店舗により異なる)
研修制度
食事手当(4500円/月)
残業手当(全額支給)
赴任手当(2万円/月)※規定あり
社宅あり※規定あり
*30歳未満:会社の借り上げ社宅(独身の場合)
*30歳以上:個人契約
資格手当
※調理師試験に合格した際は、受験料を支給します。
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
SRSグループ共済互助会
SRSグループ従業員持株会
SRSグループ従業員割引制度
*食事利用時50%off(中学生までのお子様がいる家庭が対象)
*全店舗20%オフ・SAは物販サービス
食事手当4,500円
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
【試用期間】
期間:3ヵ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
変形労働時間制
7:00~22:00の間でシフト制
❖実働平均8時間
❖1年単位の変形労働時間制
❖月平均残業時間:20h程度
❖一部24時間営業の店舗あり
<シフトについて>
毎月25日までにシフト提出
*希望休・早上がり希望OK
*パートスタッフのシフトを確定後調整して決めています。
<入社後は…>
オープン前の準備を覚えるため、朝からの勤務中心です。
慣れてきたらお昼~ラストの勤務もお任せしていきます。
12時~17時など短時間になる日もあり、
月間所定労働時間を超えた分は残業として換算します。
事前に勤務時間が確定するため、
プライベートの予定も組みやすいですよ〇
<休みについて…>
有給休暇取得推進に向けた取り組みを積極的に行っています。
再来期には5連休制度も導入予定で、社員の働きやすさを今後も推進する予定です〇
シフト制勤務
月8~9日(月による)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
<育休について>
産休・育休取得後の勤務時間制限も可能です。
小学生入学までは時短勤務ができる制度もあり、
午前だけの勤務や業務内容の配慮ももちろん行っています!
店長クラスの方や男性も取得実績あり〇
1年間の育休を分割して取得可能するなど、柔軟な選択ができます。
(例)3カ月育休取得➡復帰➡2回目育休取得