仕事内容

【株式会社東急イーライフデザイン/グランクレール立川シニアレジデンス】　看護師/正社員　東急グループで安心◎福利厚生も充実！子育て中の方に優しい制度も◎国営昭和記念公園そばに建つ老人ホームで看護師さん募集！


求人番号
318266


仕事内容まとめ
看護師
「グランクレール立川」において、ご入居者さまの看護業務をご担当いただきます。

■仕事内容
・バイタルチェック
・状態観察
・服薬管理
・簡単な処置


給与
月収337,100円〜
【正職員】月給337,100円（夜勤手当4回分、資格手当含む）
想定年収：4,892,550円
※経験9年の正看護師の場合
【その他手当】
・住宅手当（規定あり）　・扶養手当（規定あり）　
・年末年始手当　・時間外手当


勤務地
東京都立川市富士見町２丁目3-21


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
早番8：30～17：30（休憩60分）
夜勤16：30～9：30（休憩120分）
※休憩：法定通り（6時間以上8時間未満勤務：45分、8時間以上勤務：60分

【休暇・休日】
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇誕生日休暇その他休暇
年間休日日数：115日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※その他休暇：災害休暇、結婚休暇、積立休暇制度　看護休暇　　◆リフレッシュ休暇：最長5日（公休・有給利用）　◆有給取得率80％　


応募資格
・正看護師
・実務経験3年以上


福利厚生
・賞与年2回（3.5ヶ月）

・社会保険完備・交通費支給（規定内）・制服貸与・退職金制度・東急共済組合加入・永年勤続報奨制度・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・社内研究発表会（海外視察あり）

・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ）・東急グループ各種割引・カフェテリアプラン・グループ団体保険制度


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入


仕事内容
「グランクレール立川」について

2020年にオープンしたグランクレール立川は、JR中央線「立川」駅北改札から11分、国営昭和記念公園からほど近い緑豊かな場所に立地。季節に応じて様々な愉しみがあり、公園内で毎年行われる花火大会は本物件のルーフテラスから見ることができます。都市と自然を身近に感じ、自由で愉しみの尽きない日常をお過ごし頂いております。東急イーライフデザインとは

株式会社東急イーライフデザインは、東急不動産ホールディングスが進めるウェルネス事業の中核を成す企業です。シニアのための新しいライフステージを創造し、ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても、「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。働きながら知識を深める

シニアのための地域に開かれたカルチャースクール「ホームクレール立川」で運動や交流をお愉しみ頂いたり、「食事×運動×交流」でフレイルを予防するサポートをいたします。順天堂大学・東急スポーツオアシスと共同で、足腰が弱まり歩行が困難になるロコモティブシンドロームや、認知症を予防するプログラムを開発。働きながら介護の知識を深めることが出来る環境です！仕事場の雰囲気
資格取得を全力サポート！

入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで看護できる環境です。また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を理解する研修や、ターミナルケア等を受けたい方の研修等、積極的に支援しています。また資格・技能の取得を希望する際、資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。

多彩な休日休暇でリフレッシュ！

期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立てることができたり、誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得できる誕生日休暇など、多彩な休日休暇を設けていますので、常に心身共にリフレッシュした環境で働く事ができます。女性も様々な役職へ積極登用

女性社員の割合はおよそ7割。各セクションで多くの女性社員が活躍しています。管理職やマネージャーをはじめチーフやリーダーなど、様々な役職・ポストへの登用を積極的に行っています。PRポイント
子育て中の方にも優しい◎

子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、当社では2歳まで育児休暇を取得できます。男性も取得可能です。また法令では3歳までのところ、当社では小学校3年生まで時短勤務で働くことができます！職場にも浸透しており、スタッフ同士で協力しつつシフトの調整をしています。コンサルタントの一言

育児休暇や時短勤務の長さは、子育て中の方にはとてもありがたい制度だと思います。また育休明けなどブランクのある方でも、同じような環境の方が多いため、協力しながら無理なく働けます。経験豊富なスタッフも多いので学びながら経験を積むチャンスです！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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ギャラリー

経験・資格

・正看護師
・実務経験3年以上