【仕事内容】
【ゼロから丁寧に育成致します!/スキルアップできる環境/飛び込みなし/年間休日120日/直行直帰OK】
■業務概要:
損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。
■業務詳細:
中小企業の経営者様への営業がメインとなります。
・既存顧客へのアフターフォロー(情報提供、リスクマネジメント)
・保険のご提案・ご契約手続き
・事業継続支援等のセミナーの開催
※既存:9割・新規:既存顧客からの紹介メイン
※損害保険7割・生命保険3割
<1日の流れ>
8:30出社
9:00~顧客訪問(1社)
12:00 昼休憩
13:00~顧客訪問(1~3社)⇒更改業務、新規提案、マーケット開拓など
17:00 帰社 事務処理、書類作成等
18:00 退社
■教育体制/入社後の流れ:
まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。
■配属支店について
埼玉支店もしくは本社カスタマーサポートセンターに配属になります。
営業13名・営業サポート13名です。平均年齢は20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。
■当求人の魅力:
【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGAゴールド」認定代理店】
全国多数の代理店の中から5店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。
【顧客に寄り添った提案】
数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。
【働きやすさ】
原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験がある方
■歓迎条件:
保険業界で勤務経験のある方
<勤務地詳細>
埼玉第二支店
住所:埼玉県久喜市久喜中央1-6-3南井ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,100円~321,000円
固定残業手当/月:71,700円~107,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,800円~428,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験やスキルになって前後致します。
■昇給:年に1回
■賞与:年に2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日・お盆(5日間)・年末年始(1週間程度)・GW(4日間)