【施設名・勤務先】:
社会福祉法人章佑会やすらぎの杜
【施設形態】:
障害者施設
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
生活支援員
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
【月給】222,564円ー268,932円
[内訳]
基本給172,200円-213,600円
特殊業務手当10,000円
調整手当21,864円ー26,832円(基本給+特殊業務手当の12%)
夜勤手当3,500円(月4回想定)
宿直手当4,500円(月1回想定)
【その他手当】
住宅手当7,500円(上限)
扶養手当
配偶者10,000円
第1子4,000円
第1子以降1,500円
父母等1,500円
【想定年収事例】
生活支援員/未経験
入職6年目423万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【勤務時間】:
1)07:00~16:00(休憩60分)
2)07:30~16:30(休憩60分)
3)08:30~17:30(休憩60分)
4)09:00~18:00(休憩60分)
5)10:00~19:00(休憩60分)
6)12:00~21:00(休憩60分)
7)15:30~09:00(休憩90分)
※勤務時間変更あり
【休暇・休日】:
・4週8休(シフト制)
・夏季休暇2日
・年末年始休暇2日
・年次有給休暇法定通り
【勤務地】:
東京都練馬区関町北5-7-10
【最寄り駅】:
【電車】
武蔵関駅・東伏見駅より徒歩10分
【バス】
関町北小学校・関町北4丁目バス停より徒歩7分
石神井高校バス停より徒歩1分
【業務内容】:
障害者支援施設における支援業務全般
・活動支援(散歩・音楽活動・リハビリ・余暇・芸術など)
・生活支援(食事、入浴、排せつ、清掃、整容など)
【おすすめポイント】:
【法人の特徴】
法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
年間休日120日以上とワークライフバランスも取りやすいことに加え、年収400万円以上も想定できる高給与法人です。
【施設の特徴】
iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
また、施設全体にまたがる重要事項については、部署毎に会議等で意見を取りまとめ、その実情を把握して運営会議で決定する仕組みになっています。
運営会議のメンバーは、他部署の会議、意見等の状況について知ることができ、部署のリーダー間で気軽に相談、アドバイスできる組織のあり方になっています。
職員の自己評価でも、部署間の協力関係・職員同士の関係の良さ等が施設の良い点としてあがっており、他部署を含めた現場の実状を中核的職員が把握し、円滑な連携が図られている点が特徴です。
【研修体制について】
研修制度に力を入れており、
・新入職員研修(開設前研修)
・経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム
・階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)
・課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)
・外部研修への参加
などがございます。
介護福祉士
東京都練馬区関町北5-7-10
【電車】
武蔵関駅・東伏見駅より徒歩10分
【バス】
関町北小学校・関町北4丁目バス停より徒歩7分
石神井高校バス停より徒歩1分
【月給】222,564円ー268,932円
[内訳]
基本給172,200円-213,600円
特殊業務手当10,000円
調整手当21,864円ー26,832円(基本給+特殊業務手当の12%)
夜勤手当3,500円(月4回想定)
宿直手当4,500円(月1回想定)
【その他手当】
住宅手当7,500円(上限)
扶養手当
配偶者10,000円
第1子4,000円
第1子以降1,500円
父母等1,500円
【想定年収事例】
生活支援員/未経験
入職6年目423万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
正社員
1)07:00~16:00(休憩60分)
2)07:30~16:30(休憩60分)
3)08:30~17:30(休憩60分)
4)09:00~18:00(休憩60分)
5)10:00~19:00(休憩60分)
6)12:00~21:00(休憩60分)
7)15:30~09:00(休憩90分)
※勤務時間変更あり
・4週8休(シフト制)
・夏季休暇2日
・年末年始休暇2日
・年次有給休暇法定通り