児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。
また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。
◇詳細:
(1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
◇1日の流れ(例):
10:30~11:30 行政との連絡調整
11:30~12:30 支援計画の提示、面談
14:00~16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)
16:00~17:30 問い合わせ対応
18:00~19:00 指導員と支援計画のケース会議
児童発達支援管理責任者
◇必須要件:もしくはの受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上
児童発達支援管理責任者研修受講修了
サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください!
※ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます
※指定された機関とは児童福祉事業を指します
◇歓迎要件:下記の有資格者の方
臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許(養護教諭は除く)、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
東京都板橋区板橋1-49-1
板橋センタービル3F
月給308,400円〜435,000円
交通費支給,従業員持株会制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費支給:上限5万円迄
・社内割引制度
・育産休暇/育産休サポート制度※最大6年間可能
・兼業可能(社内規定あり)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート/健康サポートグループの活用
・社内公募制度
・社内表彰制度
正社員
8:00~21:00(所定労働時間:8時間0分)
週休2日制(土日祝含めたシフト制)
夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇(入社初月に付与※入社月により付与日数は変動)