仕事内容
《まずは３週間の本社研修からで安心スタート♪》運動や歩行訓練などをご利用者様にレクチャーするインストラクター業務、店舗運営業務をお任せ。
具体的には
◆ご利用者様へのトレーニング・歩行訓練などのサポート
→１クラスの定員は15～20名。
内容はストレッチやエクササイズ、歩行訓練サポートなど
楽しみながら介護予防ができる簡単なものが中心。
※いずれのプログラムも理学療法士監修による
自社オリジナルの内容で指導します。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】オンとオフ、どちらも充実させたい方にピッタリ★20～30代活躍中◆運転免許をお持ちの方(AT可)※ない方も選考可能です！
【必須条件】
◆要普通自動車免許(AT限定可)
※お持ちでない方もご応募可能です！
＼応募前の”気になる”にお応え／
Q：悩んでるときは応募しない方がいいですか？
A：求人だけだとイメージしにくい場合もあると思います。
面接で詳しくご説明するので
まずはざっくばらんにお話しましょう！
面接では職場見学も可能です♪
Q.未経験でも大丈夫ですか？
Ａ.先輩もほどんどが未経験入社です！
3週間の本社研修でしっかりと学べるのでご安心ください♪
Q.ペーパードライバーで送迎業務が不安です。
Ａ.先輩による同乗研修など安心して
運転できるようにサポートします！
運転免許がない方もOKなのでご安心ください！
インストラクターから広がるキャリアパス
社内の資格取得支援制度を利用して
社会福祉任用資格や介護福祉士の資格取得を目指せます。
その先は、本人の意欲と希望に応じて
・サービス計画や評価などの事務業務や連絡調整を行う「生活相談員」
・施設の集客や数値管理などを行う「施設長」
・他事業部へのキャリアチェンジ
など多彩なキャリアが選べます！
詳細な説明
勤務地・交通
【東京都・埼玉県募集】
【U・Iターン歓迎！引越し補助手当10万円支給！（規定あり）】
★転勤なし／自宅から通える範囲内での配属となります！（目安：1時間以内を想定）
★増員&新店OPENを計画中！
リハビリデイサービス「nagomi」直営店
◆東京都練馬区（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店）
◆東京都豊島区（椎名町店、千川店）
◆東京都目黒区（目黒中央町店）
◆東京都府中市（西府中店）
◆東京都板橋区（徳丸店）
◆東京都調布市（西調布店）
◆東京都中野区（弥生町店、野方店、笹塚店）
◆東京都大田区（蒲田店）
◆東京都西東京市（西東京店）
◆東京都世田谷区（千歳船橋店、自由が丘店、豪徳寺店、成城店）
◆東京都杉並区（荻窪店）
◆東京都新宿区（神楽坂店、新宿落合店）
◆東京都渋谷区（駒場店）
◆東京都国分寺市（国立店）
◆東京都江東区（森下店）
◆埼玉県さいたま市浦和区（浦和店）
◆埼玉県新座市（新座店）
▼住所詳細は下記HPよりご確認ください
http://www.my-nagomi.com/about/#tokyo
交通アクセス
◆nagomi直営店アクセス（一部抜粋）
「大泉学園駅」南口より徒歩3分
「練馬駅」より徒歩5分
「武蔵関駅」より徒歩3分
「中村橋駅」北口より徒歩1分
「学芸大学」より徒歩13分
「千川駅」より徒歩6分
「西調布駅」より徒歩10分
「中野坂上駅」より徒歩8分
「笹塚駅」より徒歩10分
「自由が丘駅」よりバス10分
「豪徳寺駅」より徒歩5分
「祖師ヶ谷大蔵」より徒歩13分
「荻窪駅」より徒歩13分
「神楽坂駅」より徒歩3分
「中井駅」より徒歩4分
「代々木上原駅」より徒歩10分
「国立駅」より徒歩14分
「菊川駅」より徒歩10分
「新座駅」より徒歩13分
「浦和駅」より徒歩12分
給与・報酬
月給21万4500円～28万円+賞与年2回+住宅手当(規定あり)＋各種手当※経験・能力を考慮して決定
※試用期間6ヵ月あり（期間中は契約社員として雇用、待遇に変更なし。期間終了後に正社員として雇用します。）
※みなし残業代（15時間分／2万912円～）含み、超過分別途支給。
初年度の年収
300万円～400万円
モデル年収例
年収334万円／27歳経験3年／インストラクター・単身・資格あり
年収365万円／29歳経験3年／生活相談員・単身
年収460万円／32歳経験5年／施設長・3人家族
昇給・賞与
■賞与／年2回（9月・3月）★例年1.5～2.5ヵ月分支給
諸手当
■交通費支給(月3万まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当/運転手当（5,000円～/月）
■勤続手当(月2,500円～2.5万円)
■住宅手当(家賃30％or上限3万/月)※単身のみ
■家族・扶養手当(配偶者1万、子1人に付き1万/月)
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産等）
■リフレッシュ休暇・祝金（3年・5年・10年）
■産休育休制度★取得～復帰の実績あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康診断受診補助（年一回）
■制服貸与
■社員総会/懇親会
■互助会
■引越しに伴う仲介金割引制度
■引越し補助手当10万円支給！
※通勤不可能な地方などの引越しを伴う転職者に対して、
引っ越し費用のうち10万円を補助します。
※今回の掲載記事からの応募者に限る。
（その他、社内規定あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
◆7：45～18：30の間で1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
休日・休暇
年休115日＋有休必須消化分5日
└有休や希望休は取りやすいため、必須消化の5日以上取得している先輩社員も多数います。
■完全週休2日制(土日休み)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(5～9日)
■夏季休暇・GW
年間休日115日以外
■有給休暇（入社半年以降より10日以上付与）
■リフレッシュ休暇(勤続3年～)
■産前産後・育児休暇
有給の取りやすい環境づくりなど、
就業環境を整えることで定着率を高める取り組みを行っています。
