仕事内容

【株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャームプレミア代々木初台】　介護職/正社員　研修制度や福利厚生充実◎誕生月にはバースデー休暇あり◎コンシェルジュのいるホテルのような老人ホームで介護スタッフ募集！


求人番号
327075


仕事内容まとめ
介護職
ご入居者様の生活の支援全般

身体介助（食事・入浴・排泄の介助）
生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）


給与
月収270,000円〜306,000円
◆お持ちの資格により、給与が変動します
　無資格の方：月収270,000円
　　　　　　　年収見込み：3,885,000円
　初任者研修：月収286,000円
　　　　　　　年収見込み3,975,000円
　実務者研修：月収290,000円
　　　　　　　年収見込み4,035,000円
　介護福祉士：月収306,000円
　　　　　　　年収見込み4,260,000円
※夜勤手当5回分含む（7,000円／回）
◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）


勤務地
東京都渋谷区初台２丁目２５−４


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
【シフト例】
早出・・・07:00～16:00
日勤・・・09:00～18:00
遅出・・・10:00～19:00
夜勤・・・17:00～翌10:00※夜勤休憩60分
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回

【休暇・休日】
・年間休日115日（月8日～10日）
産休・育休・介護休暇
バースデー休暇（お誕生月に1日自由に休暇取得可）
リフレッシュ休暇制度（勤続10年のスタッフが対象）


応募資格
☆無資格未経験者大歓迎☆
下記のいずれかの資格をお持ちの方は資格手
当がございます
・初任者研修（ヘルパー2級）
・実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉士

※資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額（上限あり）まで支給制度あり。資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます！


福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度・選択型福利厚生
・産休・育休・介護休暇


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「チャームプレミア代々木初台」について

チャームプレミア代々木初台は、京王線（京王新線）「初台」駅から徒歩10分弱の大変便利で恵まれた場所にございます。都心でありながら豊かな自然と文化に恵まれた代々木初台の地で、日々の生活に潤いを与えるアクティビティや、リハビリテーション等、その方にあったサービスをご提供します。コンシェルジュが配置され、アートの飾られた空間はまるでホテルのようです♪チャームプレミアのおもてなし

「チャームプレミア」シリーズの住宅は、上質な心地よさを提案するホテルライクな住宅で、立地や周辺環境、歴史をふまえ、その土地と共生する唯一無二のデザイン、インテリアを採用しています。ラグジュアリーな住環境と、充実の介護設備を両立。コンシェルジュと個別の会話をお楽しみいただける時間として「傾聴（個別）」タイムをご提供するなど、ご入居者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしています。最新の技術でたくさんの笑顔を

チャームではDX、ICT化を進めています。

・一人一台タブレット端末での記録（全ホーム導入完了済み）
・インカム（スタッフ同士の連携アップ）
・見守り機器（蓄積データからの見える化）
・ポータブルエコー（排泄障害、ケアの負担軽減）
・LAVOT（家族型ペットロボット）
※順次導入予定の為、各ホームによって未導入のものがございます仕事場の雰囲気
ワークライフバランス重視

最大の特徴はワークライフバランス。残業はほとんどなし！もし残業しても時間外手当は1分単位で全額支給！希望休は月2日申請可能です☆年間休日は115日（月8～10日）で、さらに誕生月にバースデー休暇もあります。チャームケアではあなたのプライベートを大切に出来る働き方が可能です！キャリアパス制度

年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります！頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP可能☆キャリアアップも目指せます！社内でキャリアアップのチャンスがもたくさんあり、一般ス
タッフから入社1年後にホーム長までキャリアアップされた実績もあります！資格を活かして介護職からケアマネージャー、生活相談員にキャリアチェンジされた方もいます！資格取得支援や研修制度充実

チャームでは資格取得支援制度によるサポートがございます。『受講料の半額支給（上限あり）』や『報奨金3万円』などを利用して資格取得をすれば給与アップにも繋がります。また入社後は教育研修部による2日間の研修にご参加いただき、ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマン
で手厚いサポートを実施するのでご安心ください。PRポイント
多くのサポートを実施

スタッフが安心して働けるように、生活・健康のサポートから資格取得応援まで、多くのサポートを実施しており福利厚生の充実度は大変高いです。子育てサポート制度も整っておりますので、お子様がいる方も安心して就業出来ます。コンサルタントの一言

ワークライフバランスを重視した職場づくりを目指しており、仕事と家庭を両立しているスタッフが多く、子育て中の方でも活躍しています。年間休日は115日と多めで、バースデー休暇やリフレッシュ休暇もあり、2.5：1の人員配置で負担も少なめ、プライベートとの両立も可能な環境です。都心に立地する施設ですので通勤も便利で魅力的ですね。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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詳しい詳細を聞いてみたい等、ご質問があればお気軽にご連絡下さい！

☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

☆無資格未経験者大歓迎☆
下記のいずれかの資格をお持ちの方は資格手
当がございます
・初任者研修（ヘルパー2級）
・実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉士

※資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額（上限あり）まで支給制度あり。資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます！