仕事内容

【株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャームスイート世田谷上馬】　看護師/正社員　研修制度や福利厚生も充実◎誕生月にはバースデー休暇あり◎2022オープン！ホテルのような老人ホームで看護師さん募集！


求人番号
327098


仕事内容まとめ
看護師
ご入居者様の日常健康管理、服薬管理など

日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。


給与
月収314,000円〜319,000円
【正看護師の場合】
月給319,000円×12ヶ月＝3,828,000円
賞与299,000円×3ヶ月＝897,000円
年収見込み4,725,000円

【准看護師の場合】
月給314,000円×12ヶ月＝3,768,000円
賞与294,000円×3ヶ月＝882,000円
年収見込み4,650,000円

※賞与は昨年度実績


勤務地
東京都世田谷区上馬４丁目３０－６


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
【シフト例】
・8:00－17:00
・9:00－18:00
・10:00－19:00
※休憩60分
（日勤帯のみ・標準労働時間8時間）
※夜勤なし
※オンコール対応なし
※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）
※月2日の希望休が申請可能

【休暇・休日】
・年間休日115日（月8日～10日）
産休・育休・介護休暇
バースデー休暇（お誕生月に1日自由に休暇取得可）
リフレッシュ休暇制度（勤続10年のスタッフが対象）


応募資格
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方

介護施設経験がなくてもOK！
今までのご経験を活かせるお仕事です！
病院やクリニックでの勤務経験も活かせます


福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度・選択型福利厚生
・産休・育休・介護休暇


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「チャームスイート世田谷上馬」について

チャームスイート世田谷上馬は駒沢大学駅から８分ほどの、2022年オープンの介護付き有料老人ホームです。近隣にはせたがや百景に選定された「常磐塚」、鎌倉時代に開基したとされるお寺や神社があり歴史に残る名所に囲まれた閑静な住宅街にたたずむホームです。心豊かな生活に潤いを与えるアクティビティや、リハビリテーション等、その方にあったサービスをご提供しています。ホテルのようなエントランスやラウンジは優雅で充実した生活を送っていただける空間となっています♪
チャームスイートのおもてなし

「チャームスイート」シリーズの住宅は、ワンランク上の安心とサービスをお届けする住宅で、土地や周辺環境、歴史などを踏まえたうえで、その街に寄り添う地域密着のつくりとなっています。外観やインテリアは、経験を積んだ自社の住宅の専門家が一軒一軒設計に携わっています。定期的な社内研修を実施するなど、ご入居者様にホスピタリティを感じていただけるサービスを目指しています。最新の技術でたくさんの笑顔を

チャームではDX、ICT化を進めています。

・一人一台タブレット端末での記録（全ホーム導入完了済み）
・インカム（スタッフ同士の連携アップ）
・見守り機器（蓄積データからの見える化）
・ポータブルエコー（排泄障害、ケアの負担軽減）
・LAVOT（家族型ペットロボット）
※順次導入予定の為、各ホームによって未導入のものがございます仕事場の雰囲気
残業なし＆夜間オンコールなし

看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8時間勤務）で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし！原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます。もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給！ゆとりを持った働き方が出来ますよ！介護施設経験がなくてもOK

介護施設未経験の方も、たくさん入社していただき活躍されております！病院以外でも訪問看護やデイサービスの経験者も活躍中！勤務中は申し送りをきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握！ご入居者様の情報や、ケア記録や体調の変化などとタブレットに記録し、他職種と連携が取りやすい環境です！最大の特徴はワークライフバランス！

原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。PRポイント
多くのサポートを実施

スタッフが安心して働けるように、生活・健康のサポートから資格取得応援まで、多くのサポートを実施しており福利厚生の充実度は大変高いです。子育てサポート制度も整っておりますので、お子様がいる方も安心して就業出来ます。コンサルタントの一言

ワークライフバランスを重視した職場づくりを目指しており、仕事と家庭を両立しているスタッフが多く、子育て中の方でも活躍しています。夜勤がないため、お子さまが小さい方でも安心してお仕事できる環境です。65歳定年をお迎え頂いた後も、最長75歳まで勤務可能な嘱託社員制度もあり安定して長く働ける法人さんです。こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

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経験・資格

正看護師、または准看護師免許をお持ちの方

介護施設経験がなくてもOK！
今までのご経験を活かせるお仕事です！
病院やクリニックでの勤務経験も活かせます