保育のキャリアアドバイザー・人材コーディネーター/月給26.7万~/ボーナス5か月/年間休日125日/土日祝休み/完全週休2日制
株式会社アスカ
月給26万7,500円~ / 賞与あり・昇給あり
東京都 千代田区 大手町
2024-01-06
正社員
残業少
週休2日
育児支援
研修あり
デイサービス
産休・育休
交通費
株式会社アスカ
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仕事内容

\保育業界に特化した人材コーディネーター/
保育士を採用したいという保育施設と、
希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。
面談から就業後のアフターフォローまで
一貫してサポートします!

≪仕事の流れ≫
▼施設へヒアリング
働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。
ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。

▼登録スタッフへヒアリング
ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。
いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介します。

▼保育施設へのご紹介・電話による提案営業
園には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、提案します。

▼登録スタッフとの職場見学
スタッフと一緒に園を訪問。
自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を行います。
コーディネーターが同席することで、安心して面談に臨めるようにフォローします。
園・スタッフ双方納得がいけば、就業開始の手続きを進めます。

▼アフターフォロー
月に1回ほど園を訪問。
自分がご縁を結んだ保育士さんの活躍を直接目にできます。
笑顔でいきいきと働いている姿を見られるのが、何よりも嬉しい時です!

≪1日のスケジュール例≫
9:00~メールチェック・電話対応
10:00~園・スタッフへ連絡
11:00~面談・施設見学
12:00~お昼休憩
13:00~契約書作成
14:00~園へ連絡
15:00~WEB求人作成
16:00~メール配信
17:00~1日の報告
18:00以降順次退勤

=======================

上記以外にも当社が運営する求人サイトの新規立ち上げや、新プロジェクトの運営チームへの参加、転職フェアの企画など、キャリアアドバイザー・人材コーディネーターとしてだけでなく、幅広い分野でも活躍できる職場です!

【残業少なめ】
月平均15時間以下と業界内では珍しく残業少なめ!
時期により変動はありますが、自分の裁量で仕事ができます。
飲みに行ったり、ジムに行ったりと仕事終わりの時間も満喫してる社員がたくさんいます!

応募資格

短大・専門卒以上

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル23階

アクセス

JR各線【東京駅】丸の内北口徒歩5分
東京メトロ各線【大手町駅】B2a出口直結

給与・報酬

月給267,500円~

給与・待遇

【年収】420万~
【月給】267,500円~
(基本給192,500円+固定残業手当60,000円/30時間分+地域手当15,000円)
残業が30時間を超過した場合は、手当を支給します
★残業時間平均:10時間/月
◎昇給年1回あり

【賞与】年5ヶ月分(年100万程度)
業績に応じて支給

【各種手当】
・住宅手当月20,000円(規定あり)
・家族手当
配偶者月20,000円
第一子月10,000円
第二子以降月5000円
・誕生日手当20,000円

※試用期間中は、月給260,500円です。
固定残業代30h/53,000円含む
・超過分別途全額支給
・住宅手当・家族手当の支給なし
・他同条件


【年収例】
445万円/入社2年目一般社員
(月給287,500円・各種手当込み+賞与年2回)
※昇格によって役職手当あり

福利厚生

〇賞与年2回(7月・12月)
※業績に応じる
〇特別賞与
別途100万円支給実績もあり!
〇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
〇昇給・昇格あり
※半期ごとに定めた目標の達成率による
〇交通費全額支給
〇役職手当
〇職能手当
〇出張手当
〇社員旅行
〇退職金制度
〇産前産後休暇・育児休暇
★復帰率100%!
〇時短勤務

★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が集まり忘年会を開催しています。
それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。

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雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

\年間休日125日以上/
〇完全週休2日制
※時期により月1回程度休日出勤あり(平日に代休取得)
〇祝日
〇GW(暦通り)
〇夏季休暇(5日間)
〇年末年始休暇(5日間)
〇有給休暇
有給取得を推奨しています!
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇(2万円の休日手当付き)

年間休日125日と、業界内でも多い休日数が自慢です!
夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、お休みを取りやすい環境のため連休の取得も可能。
旅行をしたり実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

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