仕事内容
【未経験OK!生活を支えるインフラ会社で安定して働けます!】
志木市・朝霞市にお住いのお客様へ
ガス機器の買い替えのご提案をお任せします。
【流れについて】
(1)相談会・展示会にご来場いただいたお客様の
ご利用状況を確認しつつご提案をお願いします。
(2)買い替えする製品が決まったら
取り付け工事の日時をお客様とご相談し、
工事の発注を行います。
取り付け工事は別のスタッフが行いますが、
同行して荷物を運ぶなどお手伝いをし、最後に完成した現場をお客様と確認します。
【営業活動について】
新規のテレアポ・一般宅への飛び込みなどはありません!
ガス機器は約10年で買い替えの時期がきます。
そのため、製品を購入してから10年経った方に
買い替えのご案内資料を送付することで
定期的にお客様から買い替えのご相談をいただけます。
また、個人の売上目標は設定してありますが、
ノルマとして「達成できないと減給」などはありません。
エリアごとに部署があるので、
自分だけ案件が振られないということもありません!
*ガス栓の開閉や簡易な修理をお任せする可能性があります。
*最初は先輩に同行しながら、一連の流れや製品を覚えることから初めていきましょう!
【事業内容】
<各種機器の販売>給湯器・コンロ等のガス機器販売/システムキッチン・ユニットバス等の住宅リフォーム/エアコン・他家電製品の販売/水栓等の販売/ガス漏れ警報器の販売
<メンテナンス業務>ガス機器の修理、点検
<取付業務>ガス機器の交換/ガス機器の新規取付/ガス漏れ警報器の取付、交換
<委託業務>引っ越し等に伴う、ガスの開始・閉止作業/DAITOでんきの代理店業務/大東ガスショールームの運営
求めている人材
・普通自動車免許(AT可)
職種・業界未経験の方歓迎!
社会人未経験、第二新卒歓迎!
<下記の方を歓迎>
・未経験から手に職をつけていきたい方
・人をサポートすることが好きな方
・責任感をもって丁寧にシゴトに取り組める方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
埼玉県志木市本町6-16-49志木コーポラス1階
本社・志木店
勤務地
本社・志木店
【交通手段】
交通・アクセス
「志木駅」より徒歩12分
月給:18万4480円~26万9600円
給与詳細
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他)
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*給与は年齢・経験を考慮の上当社規定により決定
*交通費規定支給(月2万5000円まで)
*家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
*残業代別途全額支給
*別途手当(役職手当、特別手当)あり
【給与例】
給与例
【社員インタビュー】
■30代前半で家を買えるとは思いませんでした。
うちの仕事は生活に欠かせないガスに関するサービス。
僕も「インフラだし何となく安定してそうだな」というイメージで転職を決めました。
入社してみたら、まさにイメージ通りの「安定企業」。
毎年昇給するし、賞与は年2回+業績により決算賞与も支給!
入社4年目でも年3回の賞与で3桁もらえて驚きました。
転勤もないし、先日ついにマイホームを購入!
残業も少なく、繁忙期を除き18時には会社を出て家族で夕飯を囲んでます。
無理なくコツコツ働きながら、
自分の安定した生活も守りたい僕には、大正解の転職でした。
■同年代が多く、分からない事や悩んでいる事などを親身になって聞いてくれます
ガスの知識は社内研修、訓練校での研修で学ぶことができます。
実際にコンロや給湯器の案内は先輩方に同行し、
日々のお客様にどのような案内をしているか見て学ぶことができました。
種類が多く最初は商品の特徴を覚えるのが大変でしたが、
相談しやすい先輩方がたくさんいるので安心できました。
やりがいは、「この商品を紹介してもらえてよかった」、
「早く交換できてよかったです!」など
お客様が満足された時に感じますね。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回(毎年昇給制度あり)
賞与年3回(決算賞与を含め2~4ヵ月分、1年目は会社規定あり)
社会保険完備
制服支給
残業代別途全額支給
資格取得支援制度
交通費規定支給(月2万5000円まで)
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
制服貸与
退職金(勤務年数6年以上)
正社員
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり07時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜23日
8:30~17:00(実働7.5時間)
*残業は月平均20時間程度です。
*受付が17時までのため、
それ以降に作業の予定が入ることはほとんどありません。
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
休日休暇
週休2日制(月8~11日休み/シフト制)
*連続休みもOK
*年間休日116日