【児童指導員】発達に心配がある児童への療育プログラム提供
<長期安定の正社員雇用>
児童発達支援・放課後等デイサービス施設
「スパークランド名取」にて、児童指導員募集!
お持ちの資格や経験を活かせます!
「児童指導員」
(保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、作業療法士など)
をお持ちであれば、未経験でもOK!
<このような方にオススメのお仕事です!>
・資格、経験を活かして働きたい方
・子どもと関わることが好きな方
・正社員として働きたい方
<お仕事内容>
主に未就学児童に対して運動療育を行います。
1日10人の定員で、約60分の療育プログラムを5回/日、行います。
1人ひとりの子どもたちにしっかりと向き合いながら
感性を豊かにするお手伝いを行います。
<1日の流れ>
9:00~朝礼、清掃
↓
9:30~療育の打合せ
午前の療育
1名~3名の児童の受け入れになります。
1コマ60分でスパーク運動療育を提供します。
10:00~11:00療育①
↓
11:00~11:30消毒、清掃、2コマ目の打合せ
↓
11:30~12:30療育②
↓
12:30お昼休憩(12:30~13:30まで休憩となります。)
午後の療育
13:30~14:30療育③
↓
14:30~15:00消毒、清掃、打合せ
↓
15:00~16:00療育④
↓
16:00~16:30消毒、清掃、打合せ
↓
16:30~17:30療育⑤
↓
17:30~18:00振り返り、帰宅
<勤務地>
名取市増田字柳田85-5
(仙台空港アクセス線杜せきのした駅から徒歩15分)
<スパークランド名取について>
発達に心配がある児童の療育プログラムを提供します。
日本で開発された運動療育と脳科学を融合させた
「スパーク運動療育」のメソッドをもとに、運動療育を行っていきます。
スパーク運動療育は子どもたちの遊びの中から
感覚や感情を豊かにするプログラムです。
子どもの遊びに応じてプログラムを行います。
児童1人に対してスタッフ1名以上で担当するため、
手厚くフォローできます。約60分の個別療育がメイン。
状況により、屋外での療育や小集団療育も実施します。
<研修制度あり>
スパーク協会の運動療育士認定講座、
基礎研修、OJT研修の実施。
資格取得は会社が全面バックアップしますので、
費用を気にしないでチャレンジができます!
※県内での転勤の可能性あり
<転勤の可能性がある店舗>
スパークランド仙台若林:仙台市若林区一本杉町5-8
~おすすめポイント~
<週休2日制>
年末年始休暇もあり、
プライベート時間も大切にしながら働けます。
<保育支援あり>
・病児保育費用会社負担
子育て中の方も働きやすい環境です。
<福利厚生・各種手当充実>
・昇給年1回
・賞与年3回
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・処遇改善手当
・資格手当
・固定時間外手当
・資格取得支援制度(受講費全額会社負担)
・マイカー通勤OK(無料駐車場)
・交通費支給あり(上限20,000円)
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております!
【資格・経験】
自動車運転免許
児童指導員の資格要件を満たす方
【学歴】
不問
宮城県名取市増田字柳田85-5
【スパークランド名取】勤務地の地図・アクセス詳細を見る
杜せきのした駅
月給229,650円~299,130円
【給与内訳】
基本給:184,560円~233,430円
資格手当:10,000円~20,000円
固定時間外手当:35,090円~45,700円(25時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
・昇給年1回
・賞与年3回
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年3回
・処遇改善手当
・資格手当
・時間外手当
・退職金制度あり
・確定拠出型年金制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・交通費支給(上限2万円)
・病児保育費用会社負担
・資格取得支援制度(受講費全額会社負担)
正社員(職員)
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業ほぼなし
週休2日制(毎週水曜定休+シフト休1日)
※年間休日105日+有休10日以上消化