【児童指導員】児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事
【ほぼ残業なし】【年間休日118日以上】
正社員<児童指導>募集!
教員免許、社会福祉士など、
お持ちの資格を活かして
子どもたちと関わるお仕事しませんか?
理学療法士(PT)・作業療法士(OT)をお持ちの方も
児童指導員として活躍できます!
年間休日118日以上!
仙台市以外にお住まいの方も大歓迎!
遠方にお住いの方には
引っ越し支度金を支給します!(当社規定有)
仙台へ引っ越してお仕事を
始めたい方にもおすすめです。
発達に不安のあるお子様を対象に、
それぞれに合わせた成長の場を提供しています。
定員10名なので子ども一人ひとりに
しっかり寄り添えますよ。
【主な仕事内容】
・遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供⇒活動内容は1ヶ月ごと相談して決めています。
慣れるまでは先輩スタッフと一緒に準備、参加して頂きます。慣れてきたら企画もお願いしています。
・日報、支援記録等⇒どんな活動をしたのか?どんなご様子だったのか?記録の仕方も指導してから行って頂いております。
・送迎業務等⇒園の車で送迎します。学校へのお迎え、自宅への送りは先輩スタッフに同乗して覚えて頂いています。
その他、不安のないようサポートしながら進めますのでご安心ください。
スタッフ間は、コミュニケーションを取り合い
新しい活動のアイデアを出し合ったり、お互いにフォローしながら
仕事をしています。
はじめての環境は、誰でも緊張してしまうものです。
環境に慣れること、業務を覚えることについては配慮しておりますので
心配なさらずいらしてくださいね。
子どもたちが笑顔になれるような支援を一緒にしていきましょう!!
お待ちしております!
【資格について】
・「幼稚園・小・中・高校」の教員免許お持ちの方
・「社会福祉士、精神保健士」のいずれかの資格を
お持ちの方
・4年制大学の「社会福祉学、心理学、教育学、社会学」の
課程を修了した方
・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方
※児童福祉施設・・「乳児院」「児童養護施設」「障害者入所施設」「放課後等デイサービス」
いずれか当てはまる方は、
児童指導員の任用資格を得られます。
異業種からの転職も可能です!
「教諭経験や教員免許を活かして
より子どもに深く関わりたい」
「教育学や心理学など、大学で
学んだ分野を活かせる仕事に就きたい」
「療育や発達について興味がある」
など、お持ちの資格やこれまでの
経験を活かして働きたい方、
ぜひご応募ください。
車通勤OK!
(交通費規定支給)
【よく頂く質問をご紹介します】
○送迎はどんな車を使用しますか?
⇒軽自動車からワゴンタイプの車まであります。1台に2~4名の児童が乗車します。皆さんが普段運転される車と変わりないと思います。
「日本中に笑顔を」をモットーに
地域の皆様に喜んでいただけるサービスを
お届けできるよう活動している会社です。
あなたも当社の一員として、
一人でも多くの子どもを笑顔にしていきましょう。
療育に興味のある方はこの機会に
ぜひ弊社でチャレンジしてみませんか?
少しでも興味を持って下さった方、施設見学も可能です。
ご連絡お待ちしております!
【応募後の流れ】
応募後、電話、またはメールにてご連絡致します。(ご希望する連絡方法を記載頂けると助かります。)
↓
面接日時の調整
↓
面接(※施設見学も兼ねて施設での面接をお願いしています。)
↓
3~5日で採用結果のお知らせ(電話またはメールご都合の良い方でご連絡致します。)
↓
採用
【資格・経験】
■保育士・幼稚園教諭・小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健士のいずれかの資格保有者。
■4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業した方。
■児童福祉福祉施設で2年以上の実務経験がある方。
■普通自動車免許(AT可)
■理学療法士(PT)・作業療法士(OT)
「子どもと関わる仕事がしたい」
「子どもたちの成長を感じたい」
「子どもたちと一緒に自分も成長したい」等のお考えをお持ちの方。
【学歴】
不問
宮城県仙台市若林区荒井東一丁目6-1アクロスプラザ荒井東
【杜のつぐみ療育園荒井園】勤務地の地図・アクセス詳細を見る
荒井駅(宮城県)
月給200,000円~230,000円
実務経験考慮の上、決定します。
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限月額12,900円)
・昇給随時
・賞与年2回(実績による)
・退職金制度有
・制服貸与
・確定拠出年金
・健康診断(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・処遇改善手当
・慶弔見舞金制度あり
・引越支度金あり(当社規定有)
正社員(職員)
9:00~18:00又は9:30~18:30(休憩60分)
・土日
・GW(5月3~5日)夏期(8月13~15日)、冬期(12月30~1月3日休暇、)年間115日+有給休暇10日
(入社後6か月経過で支給)
・特別休暇
・産休・育休制度(取得実績あり)