仕事内容

【仕事内容】
【商品管理orルート営業、いずれかの業務を担当｜希望部門は100%考慮】■業界初心者も安心♪業務の流れや専門用語は、イチからお教えします！
≪商品管理≫
■用具の消毒管理・メンテナンス
■商品の配送・回収業務
■商品の棚卸業務　など

≪ルート営業≫
利用者様に向け、担当のケアマネジャーと連携し、適切な商品をご提案！
▼担当ケアマネジャーから福祉用具などのレンタルの連絡受付
▼ご利用者様の状況や要望のヒアリング
▼商品選定のうえ、ご利用者様へのご提案
▼納品・組立～使い方についての説明
▼その後のサポート

≪「これまで縁がなかった」という方、大丈夫です！≫
入社後3ヶ月は、いずれの部門も"慣らし期間"です。
社内や社外の研修・講習で知識をつけていただきながら、先輩に業務の流れや商品知識・使い方などのレクチャーを受けていただきます。

あなたの習熟度に合わせて研修期間や内容を設定しますので
「業界の知識がないから不安」
「覚えられるかな…」
という心配事とは無縁の環境。
経験豊富な先輩のもと、着実に成長できます！
≪福利厚生に自信≫―魅力満載で高定着率に↑↑
年休124日/土日休み/時間休制度もあるのでオフの予定も◎
家族手当・住宅手当など生活にまつわる手当も支給！
賞与は年3回。頑張りをしっかり還元します☆

成長や活躍に応じたさまざまな制度も整っており、今実際に活躍する社員からも好評です！その甲斐あってか、定着率は90％。長くご活躍いただけますよ◎
【給与・賞与】
月給190,000円～300,000円＋各種手当+賞与年3回
＊経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
＊記載の基本給には固定残業代（10～20時間分／13,393円～25,447円）を含み、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を含んだ給与をお支払いします。
★超過分は別途支給いたします。


昇給・賞与：
昇給：年1回（7月）＊全職種平均2,000～10,000円程度/月
賞与：年3回（4月・8月・12月）＊前年度実績5.1ヶ月分
諸手当：
通勤手当
（公共交通機関利用：上限25,000円／月、マイカー通勤：上限10,000円／月）
時間外手当
役職手当
配偶者手当（5,000円／月）
家族手当（3,000円／月）
住宅手当（賃貸契約者：10,000円／月）
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
企業型確定拠出年金（DC）あり
（会社拠出額：10,000円/月）
社員生命保険加入
社員がん保険加入
各種慶弔制度
各種社員表彰制度
社員旅行・研修旅行
インフルエンザ予防接種
その他（作業着支給・資格取得支援制度など）

【募集要項】
男女問わず活躍できる環境を整備
ライフステージやあなたの描くキャリアに合わせて、会社が成長プランをご用意します！また、人生の節目となるお子さんの誕生やご家族の行事などにも、会社は柔軟に対応。育休は男女問わず取得でき、既存の社員からも好評です。
どんなライフプランを描いていても、長く働ける環境をご用意してお待ちしています！

経験・資格

【業界・職種未経験者歓迎】■高卒以上■要普通免許■35歳以下*≪福祉業界に興味がある方、大歓迎！≫20～50代の幅広い社員が活躍中です！
≪福祉・介護へのこんな向き合い方がある！≫
今回の募集は人柄や姿勢を重視。
福祉・介護業界に興味があったけど知識がない
長く働ける、地に足の着いたキャリアを築きたい
手作業が得意で細かな作業が好き
という方はぜひ、"あなたらしさ"を活かして活躍しませんか？

……あれば活かせる資格・経験……
福祉用具専門相談員
住環境コーディネーター２級
その他介護系資格
福祉業界の従事経験
他業界での営業経験
＊上記経験・資格は必須ではありません
＊若年層の長期キャリア形成を図るため

求人の募集背景

「自立した生活がしたい」
「昔のように、もっと暮らしを楽しめれば…」

そんなさまざまな事情を持つ方に向けた福祉用具・介護用具をレンタル・販売している『株式会社かんきょう』。"バリアフリー"という概念を体現した事業内容のもと、今日も誰かの暮らしに役立つ機器やツールをご提供しています。
おかげさまで、業績も好調。今回は、そうした高いニーズを背景に増員募集を行います！一緒に"暮らしやすさ"を考えませんか？