仕事内容
年間休日117日！希望者の有給取得率100%！
無資格/未経験も歓迎！
資格取得支援は最大70%負担
＼さわやか倶楽部のオススメPOINT！／
・全国129施設を展開している大手安心企業で
年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実!
・未経験入社は約7割!介護業界が初めてでも安心!
・資格取得支援制度を利用して働きながら資格GET!
└最大70%まで会社負担も可能!
・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得!
└育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎
▼まずはお気軽にご応募を▼
・施設見学・お問い合わせだけでもOK！
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
・入社時期も柔軟に対応いたします
・お電話でのご応募も受付しています！
（TEL:0120-059-054）
【仕事内容】
介護付有料老人ホーム
「さわやか東神楽館」内にて、
入居者様の食事・入浴等の生活支援・リハビリ指導など
看護職員やリハビリスタッフと協力しながら
介護サポート業務を行っていただきます。
▼無資格の方は、まずは簡単な業務からスタート
最初は清掃、リネン交換、入居者さんの見守りや
コミュニケーションなどを取っていただいたり、
先輩スタッフの介助業務を見ながら学んでいただきます。
＜介護業界が初めての方でも安心＞
さわやか倶楽部では未経験入社は7割で、
無資格からスタートされている方がほとんど！
新人研修を初め、配属後も先輩スタッフが丁寧に
指導してくれるので、未経験者の受け入れ体制もバッチリ！
「誰かの役に立ちたい」「人を楽しませたい」
そんな気持ちがあれば充分です！
＜さわやか倶楽部では女性も多数活躍中＞
産休や育休のほぼ100%の取得実績で、女性の活躍を応援！
家庭の用事や子供の体調不良による急なお休みも
柔軟に対応できる環境なので、子育てと両立しながら
働いているママさんも多数！
＜職場環境について＞
・利用者や施設について
入居者100名／介護レベル要介護1.7／女性7:男性3
※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください！
http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/
経験・資格
無資格OK・介護スタッフ/ヘルパー未経験歓迎
＜このような気持ちをお持ちの方は大歓迎＞
・誰かの役に立つことが好き
・人を楽しませたり喜んでもらうことが好き
・サプライズすることが好き
＜歓迎条件＞
・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士など有資格者も歓迎
・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK
・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
・フリーターの方も歓迎
・飲食や販売、美容などの接客サービス業の経験がある方
＜活かせる経験＞
・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験
・人と関わるお仕事の経験がある方
＜先輩スタッフの前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中！
学歴不問
詳細な説明
勤務地・交通
北海道上川郡東神楽町北1条東2丁目9番18号
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙
給与・報酬
月給210,840〜228,200円
※職務手当や夜勤5回分などの各種手当込み
※賞与年2回(2ヶ月分)
※昇給あり
【その他手当充実！】
●職務手当(22,600円/月)
●資格手当
・実務/初任者研修(1,500～3,000円/月)
・介護福祉士(7,000円/月)
・介護支援専門員(10,000円/月)
・主任介護支援専門員(20,000円/月)
・看護師(7,000円～10,000円/月)
・社会福祉士(5,000円/月)
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士(10,000円/月)
・社内資格あり
●ベースアップ加算
●扶養手当
L配偶者(6,000円/月)
L子供1名(3,000円/月)×3名まで
●役職手当
└ユニットリーダー(5000円/月)
└副主任(10,000円/月)
└主任(20,000円/月)
└副施設長(25,000円/月)
└施設長(35,000円/月)
●夜勤手当(6,000円/回)※平均5-6回
●交通費一部支給(上限月2万円/ガソリン代支給)
└駐輪場：あり(無料)
●残業代全額支給
●休日手当
●深夜手当
●皆勤手当(1000円/月)
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費定額支給
・残業代全額支給
・扶養手当（配偶者：月6000円、18歳未満の子ども1人につき：月3000円／3人まで）
・夜勤手当（1回：6000円）
・皆勤手当（月1000円）
・資格手当（ヘルパー1・2級、初任者研修、介護福祉士など）
・誕生日祝い金
・確定拠出年金制度（会社規定による）
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
└介護職の初任者研修の資格取得時は、会社が費用の一部を負担します。
・社内資格制度（月1000円～2000円）
└口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど。
・マイカー通勤OK／無料駐車場完備
・保養施設（大分県別府市）
・懇親会
・施設内禁煙・分煙
・子女奨学金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
＜お休み希望が叶いやすいシフト制＞
【早出】7：00～16：00
【日勤】8：30～17：30
【遅出】10：00～19：00
【夜勤】17：00～翌9：00
※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制
※夜勤月平均5～6回程度(夜勤手当6000円/月)
※1日実働8ｈ
お子さんの突然の発熱など、急なお休みも柔軟に対応。
主婦(夫)さんも働きやすい環境です。
休日・休暇など
＜年間休日117日＞
・月8～9日（4週8休のシフト交代制）
└月2回、希望休を出せます。
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・リフレッシュ休暇（年4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
◎希望者の有給取得率100%!10日以上取得する社員も多数
◎有給とは別にGW/夏季/冬季/リフレッシュ休暇が使えるので、長期休暇も取りやすいです
