仕事内容
◎施設利用者様への相談業務や運動サポートなどの介護業務に従事＊ケアマネージャーとの利用調整及び相談業務
＊各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など）
＊施設利用者様の送迎業務（ワゴン車／AT）
＊リハビリ（レッドコードを使用したトレーニングやリハビリによる機能訓練等）
＊日常生活動作訓練
＊未経験でも丁寧に指導します。
＊利用定員：1日40名（午前・午後各20名）
募集資格
介護福祉士
その他
社会福祉主事
精神保健福祉士あれば尚可
社会福祉主事任用資格等
※資格または経験のいずれか必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須
（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
北海道余市郡余市町大川町17丁目3番地
アクセス
ニセコバス「旭中学校前」停より徒歩10分※マイカー通勤可
給与・報酬
月給211,000円～251,000円
基本給
145,000円～155,000円
給与詳細
※経験を考慮の上、面接後に決定
固定手当
職務手当50,000円～60,000円
処遇改善加算手当10,000円～30,000円
ベースアップ手当6,000円
※処遇改善加算は翌々月の賃金支払日の支給となります
その他手当
役職手当0円～60,000円
賞与（前年度実績）
なし
昇給（前年度実績）
1月あたり（1,000円〜11,000円）
退職金制度
なし
通勤手当
上限20,000円／月
加入保険
健康厚生雇用労災
その他待遇
・駐車場無料
・賞与は業績等により支給
《※以下の資格または経験のいずれか必須となります》
・資格：社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士のいずれか
・経験：社会福祉施設等において、
（1）実務経験が1年以上ある介護福祉士
（2）介護に係る計画の作成に関する業務、または相談・援助業務の実務経験が2年以上ある者
《新型コロナウイルス感染症対策》
＊従業員のマスク着用義務化（マスク会社支給）
＊施設内、送迎社内の消毒実施
＊施設内の換気の実施
＊出勤時の体調・体温の確認
＊体調不良時の療養と報告の徹底
＊面接時にはマスクの着用をお願いしています
初年度有給休暇
法定通り
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり
最初の1ヶ月は職務手当1万円～2万円。
残り5ヶ月は同条件。
定年
あり：60歳
再雇用制度
あり：65歳まで
勤務時間
1)08:15～17:15(休憩60分)
時間外・残業
あり：月平均10時間程度
勤務日数・休日
土曜日，日曜日，その他休み
年末年始
年間休日
109日
