\元保育士の方からも選ばれる好環境!/
●完全週休2日制・ほぼ毎日定時退社
●産休・育休取得実績あり+復帰率89%
●業績好調!事業所数業界No.1!
★コロナ禍において手当を支給し従業員の収入が減らないよう保障しています
★厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営を実現しています
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子どもを「ほめて伸ばす」が教育方針の
児童発達支援スクール『コペルプラス』にて、
子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。
*★*入社後の流れ*★*
まずは児童発達支援教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、
教材や使用するカードなどの使い方を学びます。
充実したプログラムが組まれているので、実務経験がない方も安心してください♪
*★*具体的な業務内容*★*
■レッスンの実施
1レッスン(60分)を1日3~5回程度、ショーのように行っています。
◎教材数は2000種類以上と業界トップクラス!
└手作りや仕事の持ち帰りは一切ありません
◎入社後1~1.5か月間のサポート研修で未経験でも安心
■保護者の方との面談
保護者の方のお悩みや相談を受けます。
「いつも教室に行くのが楽しみみたいで、成長していることを実感しています」など、
お子さまの変化を伝えられる機会でもあります。
《実務未経験OK/第二新卒・ブランクがある方も歓迎》
■学歴不問
■保育士資格をお持ちの方
★下記の学部・学科を卒業/資格をお持ちの方も大歓迎!
├教育学・社会福祉学・心理学・社会学
└教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師etc...
【あると望ましい経験・能力】
「児童発達支援管理責任者」「サービス管理責任者」「保育士」などの専門資格をお持ちの方は大歓迎!(加給優遇)
【過去に採用した転職者例】
幼稚園や小学校・中学校・高校など、集団教育の現場で活躍されていた方も多くいます。また、「教材を作る仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社されている方もいます!教育業界で培ってこられた経験・スキルを活かして、働きやすい環境で活躍してみませんか?
POINT01
90%以上のスタッフが「職場環境に満足」!働きやすさも抜群◎
*完全週休2日制
*年間休日120日以上
*原則定時退社、転勤・夜勤なし
*産休・育休取得実績あり
*育休取得後の復帰率89%
レッスンとレッスンの合間の時間は15分!ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪
POINT02
親御さんから感謝されるやりがいも♪
▼実際にこんなお言葉をいただいています!▼
【親御さんの声:1】
子どもにとって良い学びがあるだけでなく、親である私自身もスタッフさん方に元気もらえています!
【親御さんの声:2】
初めての子育てで、子どもに何をどのタイミングで教えれば良いのか分からずにいました。そんなときにコペルのスタッフさん方は、私たち親にも一人ひとり丁寧にサポートしていただけたのでスゴく心強かったです!
教育制度について
入社後1~1.5ヶ月ほどは研修期間として、「ビジネスマナー」「子どもとの接し方や教材の使い方」など基礎スキルから丁寧にレクチャーします。
(その他にも・・・)
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォローなど多様なカリキュラムあり!
資格取得支援制度について
<専門職資格手当>月8万円(月4.5万円)
※下記区分のうち、両方の資格を持つ指導員正社員が対象
■理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師のうちいずれかの専門資格
■児童指導員任用資格
■各種資格手当
保育士月8万円※
理学療法士月8万円※
作業療法士月8万円※
言語聴覚士月8万円※
公認心理師月8万円※
児童指導員任用資格:月1万円(5千円)
※東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外は4.5万円
★全国各地のコペルプラス教室での勤務となります★
[北海道・東北]北海道
[北関東]群馬県茨城県
[首都圏]埼玉県千葉県東京都神奈川県
[北陸・甲信越]新潟県
[東海]静岡県愛知県
[関西]滋賀県大阪府兵庫県奈良県京都府
[九州・沖縄]福岡県沖縄県
上記いずれかの各教室(約180教室)
※マイカー・バイク通勤可
※本社/東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
⇒本社アクセス各線「新宿駅」より徒歩1分
★家賃補助制度(8.2万円/月)あり★
※下記全てを満たす方が対象
・都内施設で勤務(該当事業所の10km圏内に居住)
・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/理学療法士/公認心理士のいずれをお持ちの方
・U/Iターンで新たにご入社される方
【詳細・交通】
《急募エリア》
■北海道/札幌元町琴似桑園苫小牧南郷新琴似札幌南4条山鼻
■福島県/福島泉
■群馬県/前橋
■埼玉県/草加桶川蓮田東大宮飯能川口市役所前ジュニア川越さいたま見沼上福岡
■千葉県/八千代台行徳四街道梅郷五井江戸川台千葉中央ジュニア千葉中央新鎌ヶ谷五香千葉おゆみ野八柱千葉あすみが丘浦安野田つつみ野
■東京都/新富町
■神奈川県/新百合ヶ丘湘南台鶴見根岸こどもの国二俣川天王町橋本京急富岡ジュニア戸塚伊勢原ジュニア武蔵中原仲町台中田市が尾BRANCH茅ヶ崎たまプラーザ大和鶴間ジュニア関内綾瀬本牧厚木船子いずみ中央ジュニア橋本
■新潟県/長岡
■静岡県/静岡栄町ジュニア宮武(仮称)草薙ジュニア草薙三島清水町
■愛知県/平安通藤が丘新瑞橋大高三河豊田二子山みよし(仮)
■滋賀県/彦根駅前草津
■奈良県/王寺志都美
■大阪府/江坂茨木堺東野田布施ジュニア富田ジュニア堺菩提平野河内松原八尾藤井寺河内天美光明池生野大阪狭山南摂津佃河内長野(仮)四條畷
■兵庫県/灘兵庫駅前多聞台尼崎神田中通西神南灘・岩屋駅前
■福岡県/春日原室町
■沖縄県/天久
★幼児コペル★
■東京都/目黒教室赤羽教室
■埼玉県/上尾教室
■岐阜県/岐阜教室
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道、茨城県、群馬県、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市見沼区、熊谷市、川口市、飯能市、本庄市、東松山市、深谷市、草加市、越谷市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、桶川市、北本市、八潮市、富士見市、蓮田市、坂戸市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、四街道市)、東京都(新宿区、荒川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市港北区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市青葉区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市麻生区、鎌倉市、茅ヶ崎市、厚木市)、新潟県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市北区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市名東区、一宮市)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市福島区、大阪市住吉区、大阪市淀川区、大阪市平野区、堺市堺区、堺市東区、豊中市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、寝屋川市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、摂津市、東大阪市)、兵庫県、奈良県、福岡県、沖縄県
【A】児童発達支援管理責任者
[首都圏・大阪・兵庫]月給40万円~
[その他]月給37万円~
※固定残業代含(40時間分/8万2700円~)
【B】保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者
[首都圏・大阪・兵庫]月給28万~30.5万円
[その他]月給26.5万~28.5万円
【C】スタッフ
[首都圏・大阪・兵庫]月給21万~23万円
[その他]月給20.5万~22.5万円
【B/C】について※研修期間(1~1.5ヵ月/時給1050円~1120円)
※固定残業代含(10時間分/1万3800円~)
※トライアル雇用期間中は契約社員雇用(給与以外の待遇に差異なし)
※研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行
【給与例】
年収530万円(児童発達支援管理責任者)
年収460万円(指導員)
年収360万円(保育士)
《条件に応じて下記支給》
★土日勤務手当:2万円
★児童指導員任用資格手当:5000円~1万円
★専門職手当(保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士):4.5万円~8万円
★児童発達支援管理責任者手当7万円~10万円
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(インセンティブ手当)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(車通勤:2万円~2万5000円
■自動車通勤OK
■持株会制度
■制服貸与(ブルー+ピンク)※夏服・冬服で色の種類が沢山あります!
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■従業員持ち株会(2022年1月~)※10%の補助あり
■一人暮らし手当(1万円/月)
■退職金(規定あり)
■資格取得支援(保育士資格取得費用を会社が負担)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
正社員契約社員
9:30~18:30(実働8時間)
☆教室の開校時間は全国共通で10時~18時です。
☆コペルプラスジュニア教室は10:00~19:00(実働8時間)となります
☆勤務形態:①土日両日を含む週5日間②土日どちらかを含む週5日間
【残業について】
★基本的に残業はありません!
★多くても1日30分程度で、月平均2~3時間です。担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪
★年休120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇・休業
■特別休暇(配慮)入社半年まで最大5日/1日1,000円
■特別休暇(祝日と重なった場合の代休制度)