募集要項
アピールポイント:
【この職場のポイント】
働く中で経験を積み、資格の取得やより責任のある仕事をしたいという自己啓発・自己研鑽の意欲を応援しています。内部研修の充実により、初任者から中級者に対する知識や技術の習得機会を設けているほか、関係機関が開催する講習会、セミナー等への参加も積極的に応援しています。
【代表挨拶】
ご利用になるご高齢者をはじめ、ご家族の皆様など多くの方々にご満足と信頼をいただいております。創設以来90余年の間に培われてきたノウハウを生かしつつも、創立当初の福祉の原点を常に見すえ、法人理念である｢共生(ともいき)｣の精神に基づき、「保健・医療・福祉｣のトータルサポートに努めて参ります。
札幌慈啓会理事長太田眞琴
仕事内容
仕事内容:
【この求人のアピールポイント】
*就職支度金として２０万円支給します！
*地下鉄「円山公園駅」より無料送迎バス有！
*日勤のみなので身体的負担も少ないです！（オンコール月5回ほどあり）
*手厚い入職時研修や指導でブランク・シニア世代も歓迎！
*子育てに対する職場意が高いため子育て家庭は安心して働ける環境です！
【具体的な業務内容】
*病棟の巡回
*ナースコール対応
*血圧、体温、脈拍のバイタル測定
*注射、点滴、採血
*服薬管理
*体位交換
*カルテの記録
【一日の主な業務の流れ】
０８：４５出勤、朝のミーティングや申し送り
０９：００～午前の業務
*病棟の巡回
*ナースコール対応
*血圧、体温、脈拍のバイタル測定
*注射、点滴、採血
*服薬管理
*体位交換
*カルテの記録
１２：３０～お昼休憩
１３：１５～午後の業務
*病棟の巡回
*ナースコール対応
*血圧、体温、脈拍のバイタル測定
*注射、点滴、採血
*服薬管理
*体位交換
*カルテの記録
１７：３０退勤
【施設概要】
＜本館＞
*居室：８８室（ユニット型）
＜南館＞
*居室：３１室（従来型多床室内）
求めている人材
求める人材:
【募集人数】
*１名
【必要資格】
*正看護師
【歓迎スキル・経験】
*高齢者と関わったことのある方。
*正看護師としての実務経験。
*接客などのサービス業経験のある方。
※必須ではありませんので、お気軽にお申し込みください。
【こんな方が活躍中】
*20代～60代の幅広い年齢層の方々。
*子育てやご家庭と両立されている方々。
*ブランクのある方やシニア世代の方々。
詳細な説明
勤務地・交通
北海道札幌市中央区旭ヶ丘5丁目6-51
社会福祉法人札幌慈啓会慈啓会特別養護老人ホーム
勤務地:
＜施設＞
*慈啓会特別養護老人ホーム
＜所在地＞
*〒064-0941札幌市中央区旭ヶ丘5丁目6-51
【受動喫煙防止措置】
*施設内禁煙
【交通手段】
アクセス:
【通勤アクセス】
＜送迎バス＞
*地下鉄東西線「円山公園駅」より発着
＜車通勤＞
*マイカー通勤可能（駐車場無料）
給与・報酬
月給：25万2050円～34万1040円
給与:
【給与】
*月給：252,050円～341,040円
*年収：3,801,500円～5,020,490円
※「オンコール手当３回」各種手当含む。
【給与詳細（各種手当）】
*基本給：225,200円〜251,080円
*業務手当：3,500円
*調整手当：10,850円～15,070円
*扶養手当：16,000円（配偶者）、5,000円～10,500円（子）
*住宅手当：6,500円（持家）、8,000円（賃貸）※世帯主・本人名義
*オンコール手当：1,500円／回
*寒冷地手当：45,000円～112,000円／10月支給
*賞与：3.25ヶ月分
【給与備考】
*交通費：実費支給
*昇給：あり
【給与参考モデル】
＜経験５年目＞
月給：267,050円
年収：3,981,500円
＜経験１０年目＞
月給：282,050円
年収：4,161,500円
※「オンコール手当３回」各種手当含む。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞
*入社日より各種保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜定年制＞
*あり（６０歳）
＜退職金制度＞
*あり
雇用形態
正社員
勤務時間
固定時間制
勤務時間・曜日:
*０８：４５～１７：３０（休憩４５分）
※休憩時は休憩スペースでしっかり休んでいただきます。
※残業はほとんどありません。
休日・休暇
休暇・休日:
【休日】
＜労働制＞
*週休二日制
＜年間休日＞
*１２０日
＜有給休暇＞
*採用時に３日付与、半年後に７日付与（新年度に１２日付与）
※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。
＜希望休＞
*可能な限り対応します。
＜法定休暇＞
*生理休暇
*妊娠休暇、通院休暇
*産前産後休暇
*子の看護休暇（５日）
*介護休暇（５日）
*出生時育児休暇（最大４週間）
*育児休暇
*裁判員休暇
*介護休業
＜特別休暇＞
*慶弔休暇
など
