社会福祉法人聖隷福祉事業団 - 2024 新卒採用 介護・福祉サービス
社会福祉法人聖隷福祉事業団
月給15万1,900円~20万7,960円
静岡県 浜松市 中区 元城町
2023-12-15
正社員 新卒・インターン
交通費
有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
特別養護老人ホーム
有料老人ホーム
訪問看護
特別養護老人ホーム
産休・育休
訪問看護
資格手当
産休・育休
設立50年以上
資格手当
社会福祉法人聖隷福祉事業団
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募集する職種

募集職種:介護職、事務職

応募資格(学歴、学校種)

大学、短大、専門、高専、大学院卒業見込みの方または大学、短大、専門、高専、大学院卒業の方
大学、短大、専門、高専、大学院卒業見込みの方または大学、短大、専門、高専、大学院卒業の方

採用予定学部学科

学部問わず

求める人物像

”挑戦し続ける”意欲のある方

私達は下記のような”想いや姿勢”を大切にされる方と、一緒に働きたいと考えています。

・相手の感情・考え方・価値観を読み取ろうとする姿勢がある
・相手のニーズを発見し、応え、満足するサービスを提供しようとする姿勢がある
・自ら行動を起こし、物事をよい方向へ導こうとする姿勢がある
・今持つ力を最大限発揮し、たとえ困難な仕事であっても意欲的に挑戦を継続しようとする姿勢がある

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詳細な説明

勤務地・交通

本社所在地

静岡県浜松市中区元城町218-26

勤務地

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■地域総合職(選択したエリア内で異動可能性有)
■地区限定職(異動は原則なし※場合によっては隣接施設等への異動の可能性有)

※介護職については地区限定職、地域総合職の選択可。
※事務職は地域総合職、保育士は地区限定職での募集となります。
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【地域総合職】
▼東日本
・千葉県地域(浦安市、佐倉市、松戸市)
・東京都・神奈川県地域(八王子市、横浜市)
・神奈川県A地域(藤沢市、横浜市)
・神奈川県B地域(三浦市、横浜市、横須賀市)
▼東海
・静岡県地域(浜松市、磐田市、袋井市、静岡市)
▼西日本
・兵庫県A地域(宝塚市、神戸市)
・兵庫県B地域(淡路市、神戸市)
・奈良県地域(北葛城郡)
・愛媛県地域(松山市)
・鹿児島県地域(奄美市)
・沖縄県地域(中頭群)

【地区限定職】
▼東日本
A:千葉県佐倉市
B:千葉県浦安市
C:千葉県松戸市
D:東京都八王子市
E:神奈川県横浜市
F:神奈川県藤沢市
G:神奈川県三浦市、横須賀市
▼東海地域
A:静岡県浜松市
B:静岡県磐田市
C:静岡県袋井市
D:静岡県静岡市
▼西日本
A:兵庫県宝塚市
B:兵庫県神戸市
C:兵庫県淡路市
D:奈良県北葛城郡
E:愛媛県松山市
F:鹿児島県奄美市
G:沖縄県中頭郡

給与・報酬

初任給

2018年度実績月額基本賃金
※配属地域や雇用形態、保有資格等により若干の変動有り

■事務職(地域総合職)※配属地域により若干、異なる。
大卒・院卒月給199,330円~205,560円
短専、高専卒月給177,960円~183,490円

■介護職(地域総合職・地区限定職)
※雇用体系、配属地域、保有資格等により異なる。
大卒・院卒月給155,700円~207,960円
短専、高専卒月給151,900円~185,890円

■保育士(地区限定職のみ募集)
大卒・院卒月給177,300円
短専卒月給168,400円

上記の基本給の他に、以下の各種手当有
・住宅手当27,000円(上限)
・通勤手当55,000円(上限)
・早番手当(1回の早番で550円~900円の支給)※介護職のみ
・遅番手当(1回の遅番で500円~900円の支給)※介護職のみ
・夜勤手当※介護職のみ
・扶養手当(6,500円/配偶者、10,000~15,000円/子1人)

昇給・賞与・諸手当

【昇給】年1回(1月)、他特別昇給等あり
【賞与】年3回(7月・12月・3月)※2018年度実績4.14~4.65ヶ月

福利厚生

■職員全員が出産育児等で生活環境が変化しても、安心して働いていけることを最優先に考えています。

・資格手当(8,600円~13,100円)
※介護福祉士・社会福祉士・保育士・各医療技術に該当する資格対象
・住居手当(上限27,000円)
・通勤手当(上限55,000円)
・扶養手当(1名につき6,500円~15,000円)
・時間外勤務手当
・夜勤手当/早出手当/遅出手当
・医療見舞金(指定病院での診察で実質無料)
・退職金

雇用形態

正社員

勤務時間

【原則】9:00~17:30※実働7.5時間(休憩1時間)
※その他、職種・勤務先によって早遅夜勤のあるシフト制となります。

休日休暇

年間休日計123.5日!プライベートも充実できます!
シフト制月6~8日

【その他】
・忌引による休暇(2~7日)
・慶弔による休暇(3~5日)
・遠隔地移動による休暇(5日)
・永年勤続休暇(2~5日)
・育児による時間短縮措置
・有給休暇(初年度10日~17日付与。半日・一日単位で取得可能)※雇用形態により異なる。
・産前産後休暇
・育児休暇(最長3年)
・有給休暇(繰り越し上限20日、最大保有40日まで)
・介護休暇
・厚生休暇(年度内で必ず取得できる4日間の休暇=年間休日へ含む)

特徴

企業理念・ビジョンが特徴的多角的な事業展開3年連続で業績アップアットホームな社風設立50年以上の企業
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