同社の営業担当として国内外の販路拡大に従事していただきます。
【具体的には…】
●海外への販路拡大の責任者としてPL管理、マネジメント
・ターゲット国を中心とした各国の輸入業者(および小売業者)の新規開拓、深耕営業
・ターゲット市場における自社商品のブランディング施策の企画、実行推進
●国内販路の拡充
・国内の大手商社、百貨店やスーパーなどとの販路の深耕・拡大
等
※海外販路は大手商社を代理店とした商流づくりがメイン。
※海外出張の頻度は年に数度の予定。
【担当コメント】
●同社事業について
自社と連携農家を合わせて300ha以上の畑で生産された大麦若葉・さつま芋・ごぼうなどを乾燥、冷凍野菜へ加工し、自社ECや食品メーカーや商社へ販売を行っている。大麦若葉を乾燥調製した商材は、青汁原料等として健康食品メーカーからの引き合いが強い。障がい者支援活動や林業への取組など地域にも貢献。鹿屋市を拠点にした人材プラットフォームも運営もしており、複業人材を活用した地域(企業や行政等の)課題解決事業・人材育成にも取り組んでいる。
●海外への事業展開
自社が保有する農場のほか、協力農家をネットワーク管理し、常に安定した食材の供給を実現することでバイヤーや消費者のニーズに応える体制を確立しており、首都圏の大手百貨店やスーパーをはじめとした国内販路だけでなく、シンガポール・台湾・香港・ベトナム・イギリス・フランスなど海外にも展開している。
【必須条件】
・食品業界において国内、海外向けの営業職としての実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英会話スキル(現地出張によるBtoB営業、メールでの調整・折衝などが可能なレベル)
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・食品関連、料飲など商材で海外営業のご経験がある方
・英語と合わせて、他の言語でも商談が可能な方
・国内外の販路拡大に向けて、部門を拡大したくメンバーを募集しています。
・企業の戦略策定から販路拡大に向けて伴走・実行してくれる人材、海外ニーズ・ネットワークを生かして、営業活動を強化したいと考えています。
鹿児島県鹿屋市
転勤無し
~600万円
【諸手当】
交通費支給、残業手当、通勤手当(上限12000円/月)、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
正社員
8:30-17:30
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
【休日】
年間休日:110日
週休2日制(日祝、土曜日は隔週休み)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始