仕事内容

事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！


【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？

＜おすすめポイント＞
■業界最高水準月給37万円〜！
■育休からの復職率89.8％
■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。
■先生同士の仲が良く、働きやすい！
■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！
■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！
■転勤なし！
■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。

＜株式会社コペルとは＞
『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。

世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。
毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1になりました！

❖こんなところも魅力の一つ！
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歌カードやフラッシュカードなど、コペルオリジナルの教材は2000種類以上！
教材の質が高く、お子様に合わせてプログラムを組んでいくことが可能です✧

＜仕事内容＞
児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。

＜具体的には＞
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など

コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。

＜抜群の研修制度＞
児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。

「子どもが大きくなって久しぶりに働きたい…」働く理由は人それぞれです！
お持ちの資格を活かしてみませんか？

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＜ご利用者様からこんなお言葉をいただけるお仕事です＞

▼親御さんからこんな感謝のお言葉をいただけるお仕事です。
「中々母子分離が出来ず毎回先生に助けていただき、泣いているときは無理に離しませんと言ってくださったり、子供の様子を見ながら徐々にタイミングを見ていきましょうと見守ってくださいました。
そんなフォローのおかげで、いつも3人で入室をしていましたが、ある時振り返りもせず先生と２人で入室出来ました！ここまで１年４ヶ月！
先生方皆さんがゆっくり我が子のペースに合わせて見守ってくださったおかげです。
そして我が子の成長に感動しました！同じように成長を喜んでくださったり相談しやすい環境にしてくださったり本当に感謝しています。」

経験・資格

■年齢不問！
■未経験・第二新卒・ブランク歓迎！
■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方
■児童発達支援管理責任者
■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方

※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。
◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします

【活かせる資格・経験】
※必須ではありません

■保育士
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
■公認心理師・臨床心理士・認定心理士
■社会福祉士・精神保健福祉士
■幼稚園教諭、小・中・高教員免許