日本光電工業株式会社 - 導入医療機器の教育及びマーケティング担当
日本光電工業株式会社
年収500万円~800万円
所沢駅 徒歩1分
2023-10-03
正社員
退職金あり
年休120日~
週休2日
禁煙・分煙
交通費
家族手当
資格取得支援
日本光電工業株式会社
すべての求人情報を見る

業務内容


■3Dマッピング装置を中心としたアブレーションEP関連ビジネスのマーケティング活動
■社内外への不整脈治療、製品(EP製品)に関する教育業務全般
■EP製品関連の情報収集(製造元、市場、学会、国際論文等)と発信
※教育担当を主として考えています

≪入社後の研修について≫
3Dマッピング装置、周辺機器の使用方法について座学やOJT形式で実施します
その他当社全体の取扱製品の研修に参加頂きます。

≪入社直後に担当いただく仕事・役割≫
全体業務のサポートをして頂きます。並行して商品の研修を受けて頂きます。できる範囲での学会対応や情報収集業務を実施頂きます。

≪入社3年度頃に担当いただく仕事・役割≫
マーケティング業務全般と、社内外への教育業務全般を担当頂きます。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
年間6~10回程度

応募条件

★キャリア入社の方も、病院での実務経験やEP製品メーカ、また代理店での不整脈治療立ち合い等の業界経験を活かし、OJTを含む研修を経て、教育担当、マーケティング担当として活躍されています★

【必須経験・スキル】
●学歴:専門学校卒以上
●EPアブレーションに関する業務または、マーケティング業務の経験者
●普通自動車免許

【歓迎するご経験・スキル(必須ではない)】
●3Dマッピング装置の知識、経験
●心腔内超音波(ICE)の知識、経験
●語学力:英語(製造元(米国)の資料、国際論文を読める力)

続きを見る

詳細な説明

勤務地・交通

埼玉県所沢市
西武新宿線、西武池袋線「所沢駅」徒歩約1分

その他
勤務地は初任地です。将来は国内外の転居を伴う転勤の可能性があります。

給与・報酬

年収500万円~800万円賞与を含む
前職での給与とご経験を考慮
昇給
年1回
(2022年昇給率:1.76%)
賞与
年2回
(2022年実績:5.8ヵ月)
その他
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
月給:238,000円~408,800円
基本給:238,000円~333,800円
該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳一人暮らし
→月給29.1万円年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳配偶者・子1人あり
→月給39.6万円年収780万円(手当・賞与・残業代込み)

手当

残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当、退職金制度

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、契約保養所

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

勤務時間

就業時間

休憩時間:60分
フレックス勤務、その他
コアタイム:11:00~15:00
実働:7時間40分
その他
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間1日の標準労働時間:7時間40分

休日休暇

完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

続きを見る

注目の求人

職種の求人検索ランキング

介護・福祉
介護タクシー・ドライバー
介護職員
有料老人ホーム
児童相談員
介護福祉士

勤務先の求人検索ランキング

北海道
東京都
愛知県
大阪府
福岡県
沖縄県